《工作任务回报与性别工资差距》
作者：刘琼 乐君杰 姚先国
以信息和自动化技术为代表的通用技术变革全面重塑了劳动力市场的需求结构，替代了容易被程序化的常规任务，与完成非常规任务的分析、人际互动等认知技能更加互补，这可能对女性更有利从而有助于缩小性别工资差距。本文采用世界银行数据，通过考察我国劳动力市场工作任务回报及其性别差异，对性别工资差距缩小的一个可能的机理进行了检验。研究发现：不同类型的工作任务回报在劳动力市场上具有较大差异，从事非常规任务在劳动力市场均获得了显著的正向回报，而常规认知型工作任务回报则为负；非常规任务中的人际互动任务回报具有性别异质性，低技能和高技能女性的人际互动任务回报均显著为正，且远高于男性，在工作场所人际互动任务需求大幅增长的背景下，这可能是性别工资差距缩小的一个重要原因。本文从工作任务回报视角为性别工资差距缩小提供了一个新的解释。
来源：《人口与经济》2020年第1期
《性别政治与近代女性期刊话语呈现》
作者：杜若松
女性报刊本身作为一种媒介，也是开展性别研究的重要史料。俄国十月革命之初，女性期刊广泛采编外媒对苏俄的宣传报道。这些报道一方面廓清了社会妄议诽谤，另一方面秉持新闻媒体立场客观采纳各方言论进行报道介绍，使中国最早的社会主义革命思想得以传播，加快了女性解放与社会制度变革结合的步伐。之后学界和期刊围绕社会主义女性解放运动展开的持久讨论，从根本上厘清了女性运动与社会经济的问题、女性运动与国家政治变革的关系，从而确立了贯穿整个中国现代化进程乃至中华人民共和国成立后女性问题的解决思路，即通过国家体制革命解决女性问题。在以向警予为代表的中共革命家的论述中，将妇女革命与社会主义革命相结合的观点已成为一种理论认识，并外化于妇女运动的实践中。
来源：《社会科学战线》2020年第2期
《试论AI时代的“性别-权力”关系》
作者：董思伽 王骏
科幻电影《机械姬》存在着不同于传统主流商业电影的“女性话语”与性别权力关系表述，表达了一种非二元的、反霸权的、反本质主义的、消解性别的倾向。从该影片的情节、对白和语言中，可以发现不同于传统的“女性话语”表达与性别权力关系表述，而这些暗示着一种非二元的、反本质主义的性别权力关系话语，直接地体现在影片对机器人“自然身体”的消解上。本文作者提出，对影片中女性机器人“身体边界的模糊性”的解读，可以看到从赛博格中超越性别、重建性别权力关系的可能性。
来源：《科学与社会》2019年第4期
