中国妇女报·中国女网记者王春霞 发自北京 中国人民大学人权研究中心(国家人权教育与培训基地)日前在京举办人大-耶鲁“社会性别与平等就业”工作坊,研讨的单元包括“女性与平等就业”和“性与性别少数群体与平等就业”。
“有足够的样本证明,当企业的多元环境发展很好时,对企业利益是有益的,可以增加员工的认同度,提高工作效率。”中国人民大学法学院副教授、人权研究中心秘书长陆海娜说,在企业积极履行社会责任的背后,还是会受到利益的驱动。从法经济学的角度来讲,企业暂时会付出一点经济成本,但是会收获更多,总体上对企业有积极影响。