□ 中国妇女报·中国女网记者 袁鹏
□ 史嘉丽
今年以来，按照“先行试点、示范带动”的工作思路，甘肃镇原县妇联采取“着力抓责任落实，着力抓政策宣传，着力抓选人关口，着力抓源头预防，着力抓程序操作”工作法，协调推进各个环节工作，形成上下贯通、左右并联的工作形态，探索出了一条可操作、可复制的镇原基层妇联组织改革模式。
在“会改联”工作中，镇原县妇联通过制定“12345”工作思路，即：召开一次大会：召开一次乡镇、村（社区）妇女代表大会；把握两个关键：把握代表人数，乡镇不少于70人，村(社区)不少于50人；把握执委人数，乡镇不少于30人，村（社区）不少于15人；注意三个细节：宣传动员、推选代表、执委选举；实施四个步骤：召开宣传发动会；代表公示；妇联执委候选人公示；执委、主席、副主席选举；做好五个后续工作：做好选举材料的归档整理工作；做好落选人员的思想稳定工作；做好新老班子的交接工作；建立健全改革后妇联组织运行机制；及时开展新上岗人员的培训工作。强化措施，扎实推进，使改革各项任务落到实处，做到了政策不含糊、标准不变通、步骤不缩减、资料不漏项。
乡（镇）、村（社区）妇联组织就像覆盖城乡的一张巨大的网，只有把这张网织严密、牢靠了，妇联的工作才能更好地开展。
在“会改联”中，镇原县妇联把依托行政区域设置妇联组织与依托行业、协会和妇女集中的场所等设置妇联组织结合起来，把妇联组织覆盖拓展到区域内的所有行政事业单位、非公经济和社会组织等领域，提高了乡镇、村两级妇联组织的区域统筹能力，提升了妇联组织和妇女工作的影响力、凝聚力。同时，把基层的女能人、女带头人、女先进典型等各行业优秀女性纳入乡、村两级妇联组织，担任兼职副主席或执委，推动妇联组织纵向覆盖到村民小组、文化广场和兴趣小组等妇女生活的最小单元，织密了妇联基层组织网络，妇女工作的触角延伸到了“神经末梢”，形成了妇女群众工作妇女群众做的生动局面。
据了解，截至6月30日，镇原县19个乡（镇）、215个村、5个社区妇联组织改革工作全面完成。共选举产生新一届乡（镇）妇联主席19名、副主席89名、执委580名，村（社区）妇联主席220名、副主席650名、执委3300名。有效解决了基层妇联组织上大下小的“倒金字塔”问题。
