□ 戴先任
记者近日在采访中得知河北唐山李新（化名）的一段遭遇。在异地工作的李新，已经两年多没能回家看望父母了。为了能回家看一眼，他不惜主动要求父母把自己告上法庭，成为被告，最终拿着法院的判决才请了假、回了家、看了爹妈。（1月17日《法制日报》）
报道中提到，李新在一家外企上班，休假是按照其国内的法定假期来安排的，他的工作强度很大，工作地离老家远且交通很不方便，这让他两年多都没有机会看望父母。像李新这种情况的并不少，很多年轻人并不是不想“常回家看看”，而是工作压力大，或是企业的规章制度太严，许多人被缺乏人性化的规定挡在了回家路上。李新主动要求父母上法院告自己这一事情，很有现实意义。
李新不想丢掉这份来之不易的工作，只好让父母状告自己，用判决书向公司请假，按照公司相关规定，这种法定事由可以拿到假期。可更多的人，并不是碰到了一个“死板”的外企，而是遇到了一个对待员工“刻薄”的用人单位，他们无法采取这种“曲线看望父母”的做法来获得“回家看看”的权利。这一让人心酸的做法折射出国内很多劳动者的正当权益难以得到保障的窘境。
中国的老龄人口已经突破2亿，老龄化日益严重，成了名副其实的银发社会，如何为老人营造安享晚年的良好环境需要多想办法。而让子女尽到精神赡养的责任“常回家看看”，对老人更是相当重要的精神慰藉。但现实中，很多子女都无法做到，有的是并不是不想履行这一责任与义务，而是囿于客观原因，比如工作忙、相距远等等。
春节将至，亿万游子正在陆续踏上回家的路上。回家过年，对于家有老父老母的人来说，也是在履行精神赡养的责任。希望天下的子女都不再窘迫地通过“父母状告自己”方式才能回家团聚。这需要相关部门加大监察力度，保障劳动者权益，保证他们正当的休假权；同时，要完善老年人权益保障法，细化法律责任，附加具体的实施细则，对于“不孝子女”要有相应的惩戒措施。要加强宣传教育，弘扬中华孝文化，让孝敬父母成为公众的行动自觉。
