乡村全面振兴，离不开乡村人才振兴，需要让包括新农人在内的各类人才愿意来、留得住、干得好、能出彩。新时代呼唤新作为。在新的一年乃至今后更长时期，期待更多的新农人扎根乡村，茁壮成长，也期待地方政府加大支持力度，为新农人成长培育沃土，为他们圆梦乡村保驾护航
■ 斯玉
近年来，新农人群体迅速崛起，活跃在广阔乡村和众多与农业相关的行业。
新农人不一定是村集体经济组织成员，甚至不一定是农村居民，所从事的工作也不局限于传统农业生产。他们可能是外出务工、营商、求学、进修后返乡的农民或农民子弟，也可能是放弃固定工作，入乡创业的城市青年、企事业员工等；他们有的从事种养业，有的从事与农业相关的二产、三产。
越来越多的新农人得益于相关政策的支持，并通过自身努力，成为创富能人和当地致富带头人。他们给乡村增添了无限的生机，给农业发展注入了前所未有的活力。但我们也看到，不少新农人在创业和发展过程中遇到了困难，有的甚至铩羽而归。
大部分新农人有新观念、新知识、新技能，有着初生牛犊不怕虎的精神和闯劲，但也有一些新农人对农业农村缺乏深入了解，想法过于理想化，没有长期作战的心理准备，有的人甚至存在投机心理，急于求成。比如，有的新农人没有进行深入调研和科学论证，就仓促上马，导致项目漏洞百出，难以为继；有的新农人选择了自己不擅长的产业，后续管理力不从心，以致陷入严重亏损；有的新农人创业贪大求全，投资过大，结果入不敷出，等等。
现代农业以及许多与农业相关的产业，历来投资大，见效慢，而且生产和销售过程充满风险，经营者不但要具备相关的专业知识，还要有独到的眼光、超强的心理素质。作为初入行者，大部分新农人必然要经历一段“成长的烦恼”，要想发展壮大，就必须加强学习，虚心向“老农人”和专家请教，并在实践中不断总结，从而提升各方面的素质；有些新农人的心态也应适当调整，既要大胆创新，又要脚踏实地，从而减少和避免决策失误。
事实上，新农人创业成功的案例也有很多，比如，许多原来在城市企业做营销的返乡新农人，在农产品销售方面就做得风生水起，成果颇丰。他们的成功主要是发挥了懂电商、掌握新技术快、上下人脉资源广等优势。因此，新农人在选择创业领域项目的时候，最好扬长避短，发挥自己的优势，这样才能事半功倍，在较短的时间内见成效。
除了自身努力之外，新农人还需要更多的外界帮助和支持。近年来，国家出台了一系列相关政策，明确在金融服务、用地政策、配套设置等方面，对包括新农人在内的返乡入乡创业者给予支持，但一些地方仍然存在落实中央政策不及时、不到位，措施不得力等问题。比如，有的地方欢迎新农人投资农业，但项目上马后，原来说好的承诺迟迟不兑现；有的地方原来的班子支持新农人的项目，新一届班子却对项目不闻不问。因此，如何落实好中央的相关政策，加强对新农人的政策扶持，并且保持政策的连续性，仍是一些地方政府需要解决的课题。
此外，许多新农人因为不是当地村集体经济组织成员，甚至不是本地人，人生地不熟，在创业和发展中难免会遇到利益关系协调不畅的问题。这也需要当地政府乃至上级政府给予更多关怀和具体指导，给新农人营造更好的投资和发展环境。
今年是“十四五”开局之年，“三农”工作将全面转向乡村振兴。乡村全面振兴，离不开乡村人才振兴，需要让包括新农人在内的各类人才愿意来、留得住、干得好、能出彩。新时代呼唤新作为。在新的一年乃至今后更长时期，期待更多的新农人扎根乡村，茁壮成长，也期待地方政府加大支持力度，为新农人成长培育沃土，为他们圆梦乡村保驾护航。
