《工作-家庭关系、职业生命周期与工作倦怠》
作者:王毅杰 董伟
工作倦怠在现代生活中有着很高的发生频率,与以往研究从个体特征和工作特征理解不同,本文引入工作-家庭关系视角,重点关注家庭可能带来的影响。本文基于中国城镇居民工作环境调查发现,家庭与工作的消极溢出均显著增加工作倦怠,且工作自主性在减少工作倦怠的同时也在一定程度上抑制了工作的消极溢出;工作消极溢出仅在职业初期产生影响,职业中期更易受到家庭消极溢出的影响,职业后期则不再受到消极溢出作用的影响。此外,在“男主外,女主内”的分工模式下,来自陌生工作环境的压力对女性并不友好。因此,降低工作倦怠需要根据不同情况对症下药。
来源:《南通大学学报(社会科学版)》2020年第4期
《半脱嵌的成长:家庭结构与青少年发展的性别差异》
作者:姜佳将 张帆
家庭结构是影响青少年学业、行为、认知和身心发展的重要因素,并可能加剧已经存在的性别、城乡和阶层差异从而导致社会不平等的再生产。第一,离散家庭的青少年在考试成绩、认知能力、行为表现、自评健康和心理健康等方面的发展均要劣于聚合家庭;第二,家庭结构的半脱嵌化所产生的负面效应对女生更为明显,导致离散家庭的女生处于多重劣势地位。
来源:《经济纵横》2020年第7期
《评家庭育儿成本测度研究进展》
作者:刘娜 颜璐
等价尺度是在效用不变、价格不变前提下,将具有人口特征a的家庭的生活成本,同某个具有人口特征aR的参照家庭的生活成本关联起来的生活成本指数,现已成为开展包括育儿成本测度在内的家庭福利比较的重要工具。本文作者在系统梳理国内外等价尺度理论与经验研究文献的基础上,首先阐述了等价尺度概念界定及测度模型的演进历程,详细介绍了Engle模型、Rothbarth模型等系列等价尺度理论模型;其次,对等价尺度方法在育儿成本测度、收入不平等及贫困等主题上的应用研究进行了梳理和介绍;最后对中国等价尺度研究现状进行评述,并提出未来可拓展的方向。
来源: 《消费经济》2020年第4期
(素波 整理)