作者：吴帆 刘立光
性别平等指数应该能在普遍存在的性别差异中准确识别性别不平等，明确性别平等的发展方向、主要任务和关键领域的政策要求。但是，国际视域下衡量性别(不)平等的主要指数在概念框架、操作化与测量等方面都有所不同，并且存在学术争议。目前国际上流行的性别发展指数(GDI)、性别不平等指数(GII)、全球性别差距指数(GGGI)、社会制度和性别指数(SIGI)对中国性别平等状况的评价并不一致，有的指数明显低估了中国在健康、教育和经济等领域里性别平等所取得的进步。因此，在面对国际指数对中国性别平等状况评价时，需要正确认识这些指数对中国的适用性，判断是否存在偏误，以及产生偏误的原因，同时也需要建立符合中国国情和发展需要的性别平等指数。构建中国的性别平等指数应该注意与国际指数的对应性，遵循科学性和客观性、历史性和可比性、动态性和前瞻性的原则。
来源：《南开学报（哲学社会科学版）》2020年第4期
