■ 许诺
国际基金评级机构晨星(Morningstar)日前对34个市场的量化研究分析显示，截至2019年底，全球只有14%的基金经理为女性，比例最高的地区分别为中国（28%）和新加坡(29%)，美国的这一数据仅为11%。
女性基金经理更容易在固定收益领域表现突出，该领域的“一二把手”由女性担任的现象在国内基金公司比较普遍。晨星报告认为，管理固定收益产品的女性基金经理比股票产品多，这一定程度上可以理解为女性基金经理在情景思维和风险收益平衡方面表现得更好。
基金经理性别多样性亚洲领先全球
晨星亚洲及欧洲、中东和非洲地区基金研究总监陈永熙表示，亚洲在基金经理性别多样性方面领先全球。在大中华区和新加坡，女性被任命为基金经理的比例相对较高。一般来说，多样性可以优化群体决策。鼓励更多女性进入投资组合管理，能为投资者带来更好的成果。
晨星中国基金研究总监王蕊进一步解释了中国基金行业中女性比例较高的原因：从人口统计学角度看，中国女性的劳动力参与率相对较高，高等教育机构中的女性学生占有较大比例。在这种背景下，更多女性进入基金行业，因为该行业的入职要求相对较高。
她补充道，晨星发现管理固定收益产品的女性基金经理比股票产品多。这一定程度上可以理解为女性基金经理在情景思维和风险收益平衡方面表现得更好。
wind数据显示，截至4月9日，公募基金圈内共有2133名基金经理，其中女性基金经理有541名，占比为25%。即市场上约四分之一的基金经理为女性。女性基金经理公募转私募也并不少见。
虽然越来越多的女性基金经理进入行业，但晨星公司的研究数据发现，全球基金行业与20年前的情况很相似：2000年底，14%的基金经理是女性；到2019年底，这一比例没有变化。报告指出，性别差距是基金行业的一个鸿沟，可能是由结构性障碍和隐性偏见的复杂因素造成。但这与她们的能力并无关系，根据晨星之前的研究显示，基金经理的性别不会影响基金业绩表现（基于美国的基金数据）。
分散投资 女基金经理偏好消费股
报告发现，女性基金经理持仓结构明显区别于男性基金经理，这种差别影响了女性基金经理成为年度业绩最佳的表现。
“正常股市环境下，如果想获得冠军，大致需要比较进攻性的操作”华南地区的一位基金经理表示，集中持股是获得业绩冠军的基本操作，如果没有集中重仓某个领域，尤其是高弹性的行业，想要获得超越同行的业绩，是几乎不可能的，但集中持仓也比较容易犯错。
一方面女性基金经理更多地从事债券类基金的管理，另一方面，女性基金经理在管理权益类基金时，一般不倾向于采取集中持股的策略，这可能符合女性基金经理追求稳健的心理特点。
相对于男性基金经理更加偏好科技股的投资，女性基金经理对大消费情有独钟，尤其对食品饮料、医药、日用品等领域有较大程度的偏好，显示出女性基金经理的策略更加倾向于投资组合的安全稳定。
