■ 中国妇女报·中国妇女网
记者 李雪婷
随着各地因新冠肺炎疫情出台限制出行、推迟复工的防疫措施，白领们的跳槽行为也受到了一些限制。在这个机会与挑战并存的季节，人才市场流动性如何变化？白领们又会怎样调整职业规划？近日，智联招聘对白领展开2020年度春季跳槽指数调研，调研发现九成白领有跳槽计划，七成已经在行动。其中文娱、互联网行业以及外企白领跳槽比例更高，过半求职者因疫情更加谨慎择业，复工进展快的制造业求职者更有信心。
智联招聘调研数据显示，当下有跳槽意愿和行动的白领占比达到94.59%，其中，已收到Offer与正在找工作的“行动派”占67.96%，整体来看，求职行为在当下确实受到疫情影响，正在办理离职/入职的白领比例与更新简历的白领比例较去年均有所降低；另外26.63%受访白领仍处“观望期”，该群体较2019年春季扩张7个百分点，面对不确定性，白领对待跳槽的态度也更加保守，虽有想法但还是暂时将计划搁置。从行业角度来看，文化/传媒/娱乐/体育、IT/通信/电子/互联网与商业服务（咨询/财会/法律/广告/公关/认证/外包）行业的职场人跳槽行为最为活跃。近年来，文娱与互联网行业迭代速度快、产品周期短、职能分类丰富，加大了行业对人才的需求与抢夺。
在被问及疫情对跳槽是否有影响时，表示肯定的职场者占比66.24%，其中52.19%的白领会在跳槽时谨慎行事，9.77%愿意调低期望薪资，4.28%会对当下工作更加珍惜。由于职能的专业性与不可代替性较强，在从事研发与技术的白领中，对自身竞争力有信心的比例分别为9.04%与7.51%。市场/公关/广告与运营由于工作可以依靠网络正常推进、且较为灵活，业务所受冲击较少。
近期，中美贸易摩擦放慢脚步，第二产业紧绷的神经有所缓解，带动汽车/生产/加工/制造行业从业人员士气大涨，求职信心指数位列第一，排名较去年提高六位。从春季复工后的就业市场趋势来看，工业行业与房地产行业无论在复工进度还是招聘需求上都较其他行业更加亮眼。另一方面，交通/运输/物流仓储行业与金融行业的白领信心垫底，这两个行业受到疫情期间物流阻断和金融市场预冷的因素影响，短期冲击更大，尤其是近期金融市场动荡明显，美股破纪录的数次熔断更是令人生寒，给从业者造成更大压力，动摇了他们的信心。
