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《超时劳动对受雇者健康的影响及其性别差异》 作者:李韵秋 张顺 本文从时间配置的理论视角入手,分析超时劳动对受雇者身心健康
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研究视窗

2019/12/10

《超时劳动对受雇者健康的影响及其性别差异》

作者:李韵秋 张顺

本文从时间配置的理论视角入手,分析超时劳动对受雇者身心健康的影响及其性别差异,并利用全国劳动力动态调查数据(CLDS)进行实证研究。结果显示,超时劳动会导致受雇者的健康风险显著升高,并且超时劳动对女性健康的负面影响更大。因此,管理者与受雇者都应该关注时间配置,改革工作流程与工作方式,提升工作效率,降低因超时劳动引发的健康风险。本研究还启示社会各界要额外关注超时劳动对女性群体身心健康的不良影响,促进性别公平发展。

来源:《人口与经济》2019年第6期

 

《大众化再考察:高等教育女性化的起点与内在逻辑》

作者:马宇航

2009年中国普通高校本专科女生总量开始超过男生,经过近10年发展,高校女生数量优势逐渐扩大并引起广泛关注,这种被称作“高等教育女性化”的现象自20世纪70年代至今已经在世界范围普遍出现。本文通过国际比较,发现高等教育大众化是高等教育女性化现象在世界范围普遍出现的起点和必要条件。在此基础上,通过探讨这一现象所蕴含的高等教育发展规律,呈现了女性优势开始即男性优势结束时高等教育机会的临界范围,进而提出大众化阶段适龄男性人口“相对出让”高等教育机会的理论观点,在一定程度上拓展了高等教育大众化与教育公平的理论边界、丰富了高等教育大众化与教育公平的理论内涵。

来源:《南京师大学报(社会科学版)》2019年第6期

 

《性别视角下的迪士尼改编<木兰>之考辨》

作者:林丹娅 张春

好莱坞迪士尼公司致力打造公主系列动画及真人电影,从早期的柔弱无力、等待拯救的白雪公主到拥有魔法、姐妹互救的冰雪女王,构建了一系列女性形象及性别关系,其中便有取材于中国故事的《木兰》。该片经历了从动画版到真人版的改编,除了全球性娱乐商业价值之外,还需要辨析的是,迪士尼公司是如何吸纳并改编基于中国古代男权话语体系的花木兰传奇,其话语策略所产生的利弊效果以及所带来的启示,这将有助于我们运用传统文化资源进行性别新文化话语的建构。

来源:《南开学报(哲学社会科学版)》2019年第6期

 

《中国现代性观念的起源:“五四”科学语境中的性话语分析》

作者:杨力

五四运动不但开启了中国历史和文化的一个新阶段,而且也标志现代性观念的兴起。围绕“人的解放”和“女性的解放”,这一时期的媒体和学界从科学的角度出发,对“性”“性欲”等展开了热烈讨论。五四学人批判传统儒家压抑的性文化,从科学视角肯定人与生俱来的“性欲”,强调女性和男性在性维度上拥有平等的权利。性观念、性知识和性话语在五四时期的形成,不但形塑了现代中国人的性观念,而且展现了科学话语在现代中国的巨大影响力,从侧面论证了五四运动之于现代中国的重大历史意义。

来源:《四川大学学报(哲学社会科学版)》2019年第6期

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