□ 中国妇女报·中国妇女网记者 姚改改
11月中旬，在浙江省台州市路桥区有两场别开生面的大型单身青年交友活动，分别在路桥街道妇联名誉主席罗玉琪的“无问西东”和新桥镇妇联名誉主席张小燕的“桐舍”里同时举行。精美的糕点、精致的摆设、恰到好处的气氛……既处处透着浪漫，又彰显了两位民宿女主人的用心。这是两位镇（街道）妇联名誉主席贡献自己的资源、助力妇联工作的一次有益尝试。
主动出击，寻找“同行者”
为解决镇（街道）级妇联干部“人少、事多、资源有限”等问题，推动镇（街道）妇联承上启下“龙头”作用的再发挥，今年6月，路桥区妇联、路桥区委组织部联合实施了镇（街道）妇联“固本强基”工程，镇（街道）级妇联名誉主席选配制度就是其中一项在浙江全省的首创和探索。
与项目化选配妇联兼职副主席所不同的是，名誉主席聘任采取了“提前调查摸底，充分听取民意，主动争取支持”的寻找模式，有重点地在当地女性“两代表一委员”及口碑好且拥有一定资源的巾帼带头人、优秀知名女性中产生。
召令发出，各镇（街道）妇联主动出击，三顾茅庐，介绍名誉主席选聘的思路和方法，阐述妇联工作的愿景和打算，以最大的真诚获取对方的认可和支持。在镇（街道）妇联的努力下，22位优秀名誉妇联主席加入了镇（街道）妇联的大家庭。镇（街道）还为她们举行了聘任仪式，任期与镇（街道）妇联换届同步。
系统管理，提高“内聚力”
名誉主席实行先入选、再培训、终启用的任用流程。新成员“入职”后的第一件事，便是参加路桥区妇联在浙江省妇干校举办的“巾帼头雁”培训班。
学员们通过课堂系统学习，对基层妇联组织建设创新实践、婚姻家庭矛盾纠纷调解等方面有了一定认识和了解，并通过实地考察德清县舞阳街道长春村的垃圾分类、美丽庭院创建等工作，增添了更加直观的体验和感受。
“本次集中培训让我对妇联的了解更为深入，长春村的美丽庭院创建工作让我深受启发。我想我可以发挥自己的专长，为我们路桥的美丽庭院创建提供些思路和想法。”桐屿街道妇联名誉主席孙丹说。
孙丹是路桥区人大代表，亦是浙江国腾建设集团有限公司董事长。此外，她还是高级工程师，妇联的美丽庭院创建工作，让她找到了更为广阔的发挥空间。
名誉主席实行季审制度，每季度参加一次当地妇联的工作会议，参会情况纳入年度作用发挥评价总结。这一机制，激发了优秀女性争先比优的积极性。每次季会上，她们都会带着好点子、好建议，拿出自有资源与妇联共享，也拓宽了妇联的工作思路和方法，实现了与妇联同频共振。
乡村振兴巾帼七彩田园服务队、女性美好生活实践基地——花园式共享美学空间、“方程式”工作法……一个个“金点子”在一场场“头脑风暴”中产生。经当地妇联执委会讨论通过后，目前已有26个“点子”付诸实施。
发挥作用，当好“行动派”
名誉主席往往身兼多重身份，多是市、区的“两代表一委员”。她们从群众中来，到群众中去，具有做群众工作的丰富经验。
自从担任螺洋街道妇联名誉主席后，同为区人大代表的林菊青觉得自己很有必要在基层调研中多听听妇女群众的心声。她走访了藕池居妇女家庭，收集意见建议，针对妇女们反映留守老人用餐不便的问题，主动出马，联合街道、村居妇联推出了专为行走困难和生病独居在家的老人送餐服务。这一暖心之举，让群众切身感受到妇联基层工作的“贴心”和“用情”。
名誉主席们充分发挥资源优势，凭借“名人效应”，组建起服务团队。新桥镇妇联名誉主席张小燕的团队中，会集了国际礼仪培训师王静、手工古法旗袍独立讲师雯婷、书法家徐世杰等。他们通过提供书画课堂、女工课堂、素养课堂等帮助女性提升气质，传承技艺；峰江街道妇联名誉主席潘微微依托自有的瑜伽团队，为妇女们提供公益课程；路桥街道妇联名誉主席罗玉琪，建立了“女性美好生活实践基地”，组织策划实施了“金牌红娘”竞聘会、“脱单酒会”等活动。
“自从有了名誉妇联主席的身份，我多了一份沉甸甸的责任，这让我在服务女性、专注公益的路上又往前迈进了一步。”罗玉琪诚恳地说。
“众仙”过海，各显神通。名誉妇联主席的加盟，有效提升了基层妇联参与社会管理的协同能力和资源整合能力，成为助推镇（街道）妇联工作的得力帮手。
