据澳洲网报道，近日，澳大利亚一项最新调查指出，25岁至29岁的年轻女性中，62%的受访者表示难以平衡工作与生活，并认为在职业生涯早期生孩子不现实。
据报道，数据显示，在受访女性中，近半数认为获取职业机会对她们来说是个难题，而只有40%的受访男性这么认为。
职场性别平等机构的凯特·李说：“澳大利亚一些公司的做法不错，它们制定了积极的计划，在员工休假期间与他们保持联系，确保他们了解有关加薪和奖金的决定，并提供发展机会。”
然而，凯特·李称，在给予男性员工更多弹性工作机会，和育婴假方面所取得的进展较为缓慢。“按照目前的趋势来看，在未来90年中，我们可能难以看到在CEO级别达到男女平等。”
此外，心理学家蒂娜说，年轻女性经常担心成为妈妈。“我认为，人们对生活变化充满了恐惧，并担心做妈妈会影响事业。这完全是个未知数，当持续承受压力时，她们会感到精疲力竭。”
在成为妈妈前，埃文斯曾在一家公司工作，她说，仅仅是提到怀孕就会对她的职业产生不利影响，
埃文斯表示，与许多年轻的职业女性一样，她在成家之前比男同事工作更努力，以期发展事业。
据悉，这段经历促使埃文斯创立了一家辅导公司，以期帮助其他妈妈们在孩子出生后重返工作岗位。埃文斯表示，影响妈妈们的最大障碍是面对持续的职场歧视。
（来源：中国新闻网）
