大会现场
● 《2019女性创业就业研究报告》中指出，“世界小了，机会大了”，数字平台为女性创业就业提供了更多路径，全球女性正在获得均等的机会，而中国企业在其中发挥了突出作用。
□ 中国妇女报·中国妇女网记者 耿兴敏
“男人关注自己很多。女人关注别人很多，关注家庭、关注丈夫、关注孩子、关注同事。女性对别人的感受、对别人的体验更加用心，更会沟通，对美有更深的理解，这是女性成功的要素。”“女性强、母亲强，才能孩子强；孩子强，社会才会强。母亲的教育水平越高、知识结构越好，孩子越强。”2019全球女性创业者大会上，阿里巴巴董事局主席马云金句频出。
随着数字经济的发展，女性正获得越来越多实现自我价值的机会。8月28日，2019全球女性创业者大会在杭州举办，并在日本东京、印尼雅加达、澳洲悉尼同时开设分会场。这是阿里巴巴第三次为女性举办盛会。自2015年起，阿里巴巴每两年举办一次全球女性创业者大会。本次大会上，关注女性创业者、关注妇女发展等再度成为热门话题。
在全球各个领域一起推进男女平等
2019全球女性创业者大会上，有一个特别的环节——致敬身边的女性创业者。
这是温暖而欢乐的一刻。音乐声中，10位女性走上舞台，成为现场焦点。靠卖蛋糕创下吉尼斯纪录的“蛋糕姐”谷亚芬、削皮技能全网第一的“95后”马玲敏、看不见世界却能“看见”8000个钢琴零件的调音师陈燕、骑马送快递的俄罗斯姑娘 Maria、致力于让尼日利亚儿童接受更好教育的青年创业者Angela Essien……这些女性用努力诠释了新时代女性的不凡梦想。
“这个世界只有女性好，世界才会好，你们很了不起！”马云表示，他愿为女性创造更多机会，并呼吁更多男性担当起责任，帮助更多女性创业。
马云表示，在全球各个领域，要一起推进男女平等，为女性创造更多机会。
帮助女性，就是让世界变得更美好
曾有人在联合国大会上这样评价阿里巴巴：这是中国最理解女性的科技公司。马云从不讳言，“没有女性，就没有阿里巴巴。”就在最近一次达沃斯论坛的闭门会议上，他还透露，阿里成功的秘诀就是多招女性，阿里几乎50%的员工是女性，34%的高管是女性。阿里巴巴38位合伙人中有13位女性。
阿里因女性而成功，也在通过帮助女性让世界变得更美好。据了解，阿里平台女性创业者比例为49.25%，与男性平分秋色。1.9万名曾身处困境的“魔豆妈妈”接受了阿里培训，得到创业支持；51万贫困女性通过“加油木兰”得到教育健康保险；网商银行累计为500万小微企业创业女性减免了8211万元利息……
阿里巴巴不仅把女性脱贫列为五大脱贫方向之一，还曾向联合国妇女署捐赠500万美元，用于在全球范围内推动男女平等、女性赋权。
奋斗的女性也回报给世界更多惊喜——芝麻信用分800分以上的用户中，女性占61%；与男性相比，女性贷款90天违约率要低23%……
“世界将会因为女性而丰富多彩。”马云呼吁更多人帮助女性，使世界更加平等更加美好，“因为没有她们，这世界将会没有意义”。
数字平台为女性创业就业提供更多路径
互联网给了女性一个机会，让她们可以更简单地与男性一起，追寻自己的梦想。当日发布的《2019女性创业就业研究报告》中指出，“世界小了，机会大了”，数字平台为女性创业就业提供了更多路径，全球女性正在获得均等的机会，而中国企业在其中发挥了突出作用。
在中国，淘宝活跃网店中，女性店主占50.1%，过去一年，超6万残疾女性在淘宝开网店，创下销售额44.3亿元，最近三年，每年都有超过10万名55岁以上的阿姨“入淘”开店。
随着数字经济在全球的发展，中国企业正为提升全球女性发展权利做出更多贡献。一项调查显示，中国大陆“高管”女性占比11%，远高于日韩的3%。重视女性，为女性提供平等的发展机会，正在成为越来越多中国公司的共识。
作为联合国可持续发展目标的倡导者，马云过去几年来一直致力于推动女性平等发展。他表示，联合国17项可持续发展目标中，性别平等是他认为本世纪最重要、人类发展最重要、人类生存最重要的话题之一。
这次全球女性创业者大会上，马云还向到场的女性创业者表达敬意，并作出预测：未来30年是体验时代，女人会越来越厉害。
