□ 中国妇女报·中国女网记者 姚建
日前，中国妇女报·中国女网记者从山东省东营市妇联了解到，该市积极落实乡镇妇联区域化建设改革要求，制定了《夯实妇联基层组织建设三年行动实施方案》，要求新换届乡镇妇联执委达到20人以上，少于20人的限期增补。通过这些措施不断培育、激活末梢细胞，有效提升妇联组织的组织力、引领力、服务力、影响力。
东营市妇联联合市委组织部出台了《关于坚持“党建带妇建”更好发挥基层妇联组织桥梁纽带作用的意见》，以有组织、有队伍、有阵地、有制度、有活动、有成效的“六有”为目标，构建纵横交错、条块结合的组织网。全市1731个村妇代会全部改建妇联，选举妇联执委13540人。打破行政村架构，在拆迁村集中居住地建立社区联合妇联，将自然村妇联主席、执委、热心妇女工作的优秀妇女代表等吸纳进社区妇联班子，不断增强基层妇联组织凝聚力、号召力。
在灵活设置“四新”领域妇女组织上，东营市妇联坚持试点先行，成熟一个建设一个，在行业、商会、车间、农村合作社、创客社区、巾帼创业街区等新领域、新业态、新阶层、新群体建立妇女组织232个，妇联触角不断延伸，覆盖面不断扩大，服务范围不断拓展。联合市直机关工委出台了《关于进一步加强和改进机关妇联组织建设的意见》，全市92个大系统大部门成立妇联，妇女工作队伍在机关进一步加强。市县妇联均配备挂兼职干部，妇联工作力量不断壮大。
东营市妇联还建立起亮牌、联系、述职培训等制度，带活基层妇联干部队伍，实现基层妇联亮牌服务全覆盖。每名执委联系5名妇女代表，每名妇女代表联系10名妇女群众，入户了解妇女群众需求，听取妇女群众意见，掌握妇女思想动态，传递党委和政府声音。
