图说反就业歧视新规

《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》第二条规定，各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中，不得限定性别（国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外）或性别优先，不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女。 漫画/陈海