中国妇女报·中国女网记者袁梦佳 发自北京 “我的建议是加快推进反就业歧视法出台，但很多媒体报道中写成‘建议设立反就业歧视法’，文字还是应该准确一些。”聂鹏举代表在接受中国妇女报·中国女网记者采访时说。
这几天，这位来自湖南的“80后”全国人大代表，因为针对就业中的性别歧视发表观点受到关注，作为一名企业家，他又格外注重各媒体报道的准确性。
为什么会关注就业歧视问题呢？聂鹏举代表告诉记者，在近几年的市场招聘环节中，他屡屡发现，很多女大学生、女性从业者在面试时受到歧视。很多企业为了减轻负担、节约成本，很多录用岗位上出现“只招男性”等字眼。他说：“我听到了很多这样的‘民声’，所以想为‘半边天’发声，她们可是为国家经济发展做出重要贡献的力量啊！”
“所以，我建议加快推进反就业歧视法，明确相关部门对就业性别歧视的监管职责，建立用人单位劳动保障诚信征信系统。”聂鹏举代表说。
