“亮”就是向广大妇女群众亮明妇联执委身份，亮出新形象。
“述”就是要“述”作为、亮出家底，明确思路聚合力。
“评”的目的主要是为了激发工作活力、找差距，鼓足干劲再出发。
□ 中国妇女报·中国女网记者 袁鹏
□ 程永燕
“组织全村妇女进行‘两癌’免费检查，超额完成今年的检查任务，这个工作是我在执委述职大会上表了态的，下一步我要趁热打铁，利用外地务工妇女春节回家的时机，组织她们积极参加‘两癌’检查，让她们也一同享受国家的这些好政策。”谈及对这次年终述职工作时的感受，甘肃省酒泉市肃州区三墩镇中渠村妇联主席沈月萍这样告诉记者。
为了进一步提升基层妇联执委履职意识，建强、激活基层妇联组织的工作，推动妇联改革纵深发展，2018年12月底，甘肃省酒泉市妇联启动了基层妇联执委分级述职工作。此次述职工作历时一个月，主要通过“亮”“述”“评”三个特色环节进行，推动了基层妇联执委主动作为履职担当。
所谓“述”，就是要“述”作为、亮出家底，明确思路聚合力。酒泉市组织的此次基层妇联执委述职，主要围绕思想引领、妇女发展、家庭建设、权益保障、组织建设和阵地建设等六个方面内容。为保证述职活动有力有序推进，县市区妇联结合各自实际，下发述职评议工作方案，对述职范围、述职目标、述职内容以及述职程序分层分级进行明确。酒泉市妇联分别选取乡镇和社区的改革示范点，通过督导的方式，建立工作样板，为基层妇联开展述职工作提供了指导。
各级妇联执委结合岗位实际，围绕妇联工作对一年来的履职情况从工作实绩、存在问题以及下一步打算三个方面进行了述职。通过述职，执委一年干了啥让群众知晓，今后怎么干自己清楚，并自觉接受妇女群众监督，实现了执委人人心中有目标、肩头有责任、手里有办法，真正让执委“动”了起来，让履职“活”了起来。
“评”的目的主要是为了激发工作活力、找差距，鼓足干劲再出发。“评”主要采取上级妇联组织及联系点领导点评，妇女群众评议，满意度测评、结果反馈的流程进行。在点评中鼓干劲，明思路，在测评中找差距，补不足，并将测评结果作为执委评先树优的重要依据。此次述职评议活动也得到了全市各级党委领导的重视和支持，对改革后的妇联组织的引领推动、组织发动、示范带动作用给予了充分肯定，一致认为各级妇联在产业发展、环境整治、社会稳定、文明创建中是党委、政府离不开的得力助手。
据悉，酒泉市妇联目前已经制定《酒泉市妇联引领联系服务基层工作方案（试行）》。结合此次述职工作，下一步，市妇联将制定下发《酒泉市基层妇联执委分级述职制度》《酒泉市基层妇联执委考核评价制度》，进一步推动妇联干部队伍管理制度化、规范化。
肃州区东关苑社区妇联主席曹艳萍对记者表示：“我觉得这次述职很有意义，社区的妇联执委在述职的过程中，进一步提高了认识，认清了身份，明确了责任，以后大家合力干妇女工作的劲头更足，我也感觉妇联工作更有干头了。”
酒泉市妇联主席李金花表示：“在述职评议活动中，也发现了一批扎根基层、无私奉献的优秀基层妇联干部。下一步酒泉市妇联将充分发挥优秀典型的示范带动作用，通过网上‘妇女之家’对优秀妇联执委事迹进行广泛的宣传报道，进一步激发基层妇联执委的工作热情和积极性。”
据悉，酒泉市此次基层妇联执委述职工作，覆盖全市7个县（市区）、71个乡镇（街道）、493个村（社区），共计571个妇联组织。全市来自生产一线、党政机关、行业协会、“两新”组织等各个行业领域的6819名县乡村三级妇联执委，带着一年妇联工作的成绩单，深入基层，深入群众，通过分级述职，逐一述职，向广大妇女群众亮明妇联执委身份，亮出新形象，增强了妇联执委的荣誉感，拉近了与妇女群众之间的距离。
