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中国妇女报·中国女网记者王永钦 发自乌兰察布 近日,记者从内蒙古乌兰察布市妇联了解到,该市已圆满完成了嘎查村“两委”换届选
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乌兰察布推进妇女进嘎查村“两委”

嘎查村书记主任女性比例实现双提升

2018/12/13

中国妇女报·中国女网记者王永钦 发自乌兰察布 近日,记者从内蒙古乌兰察布市妇联了解到,该市已圆满完成了嘎查村“两委”换届选举各项任务,市妇联在推动女性进“两委”工作中采取有力措施,顺利实现了“女性百分之百进‘两委’和嘎查村妇联主席百分之百进‘两委’”的两个百分之百的目标要求,嘎查村党支部书记女性比例比上届提高了1.3%。

今年,乌兰察布市有换届任务的嘎查村(行政村)1323个、社区222个。在本次换届过程中,当选女书记62名,比上届提高了1.3%;女主任75名,比上届提高了2.4%,女性“一肩挑”26人;选出的222名社区书记和社区主任中,女社区书记99人,占44.5%;女社区主任112人,占50.5%,女性“一肩挑”83人。

乌兰察布市妇联主席崔利芬告诉中国妇女报·中国女网记者,针对妇女进“两委”难的问题,市妇联坚持“专职专选、定位产生”的要求,重点在谋划、宣传、引导上下功夫,确保妇女顺利进入嘎查村“两委”班子。依托流动宣传车、乡村广播、悬挂条幅等形式,大力宣传妇女参与嘎查村级事务管理的重要意义,提高妇女参选意识。在嘎查村委会委员候选人提名票中,明确标注“应选人中妇女委员至少一人,否则该提名票无效”等内容,在嘎查村委会委员选票中,单设“妇女委员”一栏,确保妇女顺利当选。针对嘎查村干部人选难、“矬子中选将军”的现象,突出“三有三带”标准,即有理想信念和奉献精神,能带对路子;有经济头脑和致富本领,能带好发展;有良好品行和公道之心,能带正风气,积极拓宽选人用人视野,鼓励引导本村女致富能手、合作社女带头人、女乡村医生、女教师等优秀人才参与换届选举,着力打破年龄、身份、地域界限。切实把各类优秀女性人才推选到嘎查村干部岗位上来。新一届嘎查村“两委”中,有女致富带头人79人,高中以上学历女委员714人,大专以上学历女委员237人,少数民族女委员87人。

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