http://pcpaper.cnwomen.com.cn/Img/2018/11/pc2018111489d0f17f9d5e4800a64c3be9fe717c55.jpg
印度女性飞行员比率全球最高 ■ 新华社记者 赵旭 印度媒体11月8日援引国际女性飞行员协会最新调查数据报道,印度女飞行员占国内
http://phpaper.cnwomen.com.cn/content/2018-11/14/054304.html

等待处理…

新看点

2018/11/14

印度女性飞行员比率全球最高

■ 新华社记者 赵旭

印度媒体11月8日援引国际女性飞行员协会最新调查数据报道,印度女飞行员占国内飞行员总数的12.4%,这一比率全球最高。

最新统计显示,目前印度共有8797名飞行员,其中1092名女飞行员,女机长385人,而全球范围内女飞行员的平均比率为5.4%。

数据还显示,印度靛蓝航空公司雇佣351名女飞行员,捷特航空雇佣241名,印度航空和香料航空这一数字分别为217人和113人。此外,靛蓝航空和捷特航空拥有女机长人数突破三位数,其中靛蓝航空有118名女机长,捷特航空有100名。

印度媒体援引靛蓝航空发言人的话说,靛蓝航空女飞行员人数过去5年从80名增至300多名,一些人已担任飞行教练和管理职位,其中两位被印度民航总局任命为航空运营督察员。

日本东京医大宣布将补录部分遭受不公待遇的考生

■ 新华社记者 王可佳 姜俏梅

日本东京医科大学近日召开记者会,公布补偿性措施,表示将补录遭遇不公待遇的部分考生。此前该校曾被曝出针对女性考生及部分复读生等进行减分操作的招生歧视丑闻。

东京医科大学校长林由起子在记者会上向曾遭受不公待遇的考生及家长致歉。她表示,学校本次计划补录在去年和今年的入学考试中实际成绩超过录取分数线、却未获录取的女性考生及部分复读生,符合条件的共有101人。

但她同时透露,本次补录人数上限只有63人,可能并不是每位希望入学的候选考生都能获得补录。学校将尽快根据成绩排名依次征求每名候选考生的意见。获补录者将在明年4月正式入学。

她还介绍,学校未来将探讨进行金钱补偿的方式,如向受影响的考生退还考试费等。东京医大将加强内部管理和外部监督,防止类似情况再度发生。

受东京医科大学招生歧视丑闻影响,日本文部科学省已对全日本80多所医科大学及设有医学部的大学展开调查,以确认是否也存在同样问题。

目前除东京医科大学外,日本昭和大学也已承认该校医学部在入学考试中存在优待部分考生的分数操作行为。

上篇:联合国维和行动需要更多巾帼英雄
下篇:没有了
分享到

© 2019 中国妇女报
ICP备:京ICP备05037313号

↑ TOP