中国妇女报·中国女网记者党柏峰 发自延安 8月28日，陕西省妇联专门组织省、市、县（区）140名三级妇联主席进行为期3天半的深化改革工作专题培训班，进一步提高基层妇干深化妇联改革的思想认识，把握妇联组织改革历程，明确深化改革的努力方向和方式途径。
目前，陕西全省妇联组织兼职副主席的选配、镇街妇联区域化建设改革、村社妇代会改建妇联工作已全面完成。通过创新组织设置、完善组织架构等方式，一大批优秀妇女聚集到妇联组织的旗帜下，仅镇村两级新增执委35万多人，有效解决了工作力量分布的“倒金字塔”问题。
“我们深入调研过程中发现，一些最基层的妇联干部不懂不会的问题还比较突出，基层妇联组织有序有效管理服务执委的功能还不健全，各类新兴群体的组织覆盖还不够等改革中的实际状况。”对此，结合妇联改革实际，陕西省妇联党组书记、主席龚晓燕主席客观分析改革成效、直面存在的问题，明晰了下一步改革努力方向，努力争取财政部门对培训基层组织人员的经费支持，采取分级负责、分层实施的方式，大规模全覆盖培训新增人员。同时，要借鉴全国各地的好经验好做法，结合当地实际，加紧建章立制工作，尽快形成简洁明了、务实管用的制度链条，以制度管人管事，有效调动、充分发挥新增人员的积极性和优势作用，把妇联组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。
