墨西哥国会女性占比接近一半
■ 赵韵梁
在最近一次大选期间，墨西哥国会为争取性别平等做出了空前的努力。初步数据显示，女性在国会下议院拥有48%的席位，在众议院拥有49%的席位。这些数据表明，墨西哥已跻身为女性拥有的国会席位占比前五的国家。
2014年，墨西哥宪法通过了一项里程碑式的修正案，强制规定政党内的候选人分布应符合性别平等的理念。联合国妇女署执行主任努卡表示，上述成果便是归功于该项法案和国家机构的鼎力支持，以及促进女性参政和性别平等的国际机构、妇女组织及网络等的帮助。
努卡指出，女性在墨西哥参政地位的这一重要进步证明了只要拥有决心和持续性，促进平等参政的举措可以显著地引领女性在各个层面上拥有与男性平等的话语权和决策权。这些举措对于政府的各个部门而言都是有效的。
女性在政治生活中的全面参与，不仅仅保障她们的人权，更是建立和谐与繁荣社会的必要条件。除此之外。就像国际社会在2030年可持续发展议程行动计划中认同的那样，这也是充分达到可持续发展目标的基础。
联合国妇女署，以及联合国驻墨西哥的其他所有部门，希望继续与政府机构和民间社会组织合作，促进性别平等，并确保两性在全世界所有决策层内都能拥有相同的决策权。
为扭转出生率下降趋势 韩国呼吁男公务员休育儿假
■ 金惠真
为扭转出生率持续下降的趋势，韩国政府鼓励男职工积极休育儿假。但据韩联社近日报道，一项调查显示，2017年仅有3.8%的中央政府男性公务员休育儿假。
去年，共有约1.8万名韩国男性公务员符合休育儿假的相关条件，但最终只有691人休假。虽然政府机构男性公务员休育儿假的比例正逐年增加，但增幅微乎其微。根据韩国相关法律，公务员享有3年育儿假，其中1年为带薪假期，2年为无薪假期。过去男公务员只有1年育儿假，从去年起改为与女性同样休假3年。
韩国国会保健福祉委员会委员尹钟毕指出，只有中央政府男性公务员以身作则，积极休育儿假，才能营造男性参与育儿的社会氛围。
(来源：环球时报)
以色列通过新法：孕妇可享“优先服务权”不用排队
■ 昭东
据德国《西部日报》近日报道，以色列议会日前全票通过修订女性平等权利法案的决定。根据该法案的一项新规，孕妇在包括超市、商店、药房和邮局等所有提供公共服务的场所，都可享有“优先服务权”，不必排队等候。新法规同时允许公共服务场所要求女性出示怀孕证明。
提出这项新规的以色列左翼政党“联合名单”党议员尤瑟夫·贾巴林表示，此前他和怀孕的妻子在国外旅游时，曾被告知孕妇在公共场所不用排队，这让他们很惊讶。贾巴林回国后便向议会提交议案，旨在让以色列孕妇也享受这一福利。他认为，“不必排队”是对孕妇的尊重。据报道，巴西等国其实早已制定类似法律，孕妇、老年人及伤残人士在公众场所均不用排队。
(来源：环球时报)
