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福建晋江“四步工作法”打造兼职妇联队伍

2018/7/27

中国妇女报·中国女网记者吴军华/刘诗瑤 发自晋江 近日,记者从福建省晋江市妇联获悉,晋江市妇女第十三次代表大会首次选举产生4名兼职副主席,为充分发挥妇联兼职副主席的工作职能,晋江市创新推行“四步工作法”,推动兼职干部尽快“转变角色”,构筑专兼共建共融妇联工作新格局。

据了解,晋江市推行的“四步工作法”通过创新工作机制、强化责任意识、搭建服务平台、紧扣大局中心四个方面,来提升妇联队伍战斗力和创造力、增强妇联工作吸引力。

据悉,晋江市妇联首创兼职副主席履职轮岗每月一次驻会、季度一次走访、半年一次调研、策划一次活动“四个一”轮值制度,利用“一呼百万”微信工作法进行推广,以此来促进兼职干部“角色转变”。此外,为了进一步推动妇建的拓展和深化,晋江市妇联打造融合平台,探索建立了专兼结合的干部队伍和“妇干+社工+志愿者”的工作队伍,让兼职干部能够从群众中来,到群众中去,积极为妇女儿童建言献策。

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