□ 中国妇女报·中国女网记者 吴军华
□ 李菁雯
日前，福建省晋江市召开省级异地晋江商会计生协会工作会议，会议指出，要打响省级异地晋江商会计生协会这一新品牌，把23个异地商会计生协会创建成展示晋江风采的窗口，建设成在外晋江人温暖的大家庭。
近年来，福建省晋江市妇联主动对接广大妇女同胞需求，针对妇女从业、流动、聚集等方式的变化，积极探索建立形式多样的妇女组织，努力打造覆盖晋江市乃至异地晋江籍妇女同胞的妇联服务网络，特别是创新在异地晋江商会成立妇联组织，有效解决妇联组织覆盖不到、覆盖不全等问题。
精心组织，延伸妇联新领域
坚持“打开大门建设妇联”理念，晋江市妇联联合市委统战部、市工商联创新在各异地晋江商会成立妇联组织，实现了组织设置领域的拓展。出台鼓励在异地晋江商会成立妇联、异地商会妇联组织建设工作指南等文件，指导异地晋江商会加快建设妇联组织，不断壮大妇联队伍，扩大联系妇女范围。
去年以来，指导上海、湖南、南京等10个异地晋江商会完成“妇委会改建妇联”工作，推动重庆、湖南、广州等13个异地晋江商会成立妇联组织。在成立异地晋江商会妇联的基础上，注重来晋务工妇女融入度、参与度，实行妇联与园区有效兼合，将触角延伸到全市各行各业、各个领域，正式颁牌成立首家市直单位国税妇联、经济开发区妇联、汽车销售行业协会妇联，并积极筹备在晋江国际鞋纺城、晋江市创意创业创新园及非公经济领域创建妇联组织，让广大来晋务工妇女有“家就在身边”的感觉。
加强指导，凝聚妇联新合力
晋江市积极落实妇联组织创建经费保障，坚持因地制宜、因企制宜，为异地晋江商会妇联下拨3万～5万元工作经费。去年以来，共拨付经费23万元。
晋江市妇联班子成员分别挂钩23个异地晋江商会，按照班子有力、优质服务等“五项内容十二有”开展创建工作，指导成立妇联组织，每个商会妇联执委按照11～15个配备，下设妇女联系小组，各商会可根据实际，广泛联系吸纳会员女性家属、企业女员工等，按照各行业类别组建妇女联系小组，每个妇女小组设小组长1名，每个执委联系妇女群众不少于20名。比如，长沙市晋江商会妇联选举产生执委12名，主席1名、副主席3名。创建异地晋江商会妇联微信群，在晋江市妇女联合会微信公众号定期发布商会妇联动态，鼓励各商会实时发布妇联活动及工作。
拓展平台，激发妇联新活力
妇联组织创建由411个基层妇联领域延伸至454个不同领域，182名在外晋江籍妇女、220名热心优秀的来晋务工妇女走上各类妇联主席、兼职副主席、执委岗位。
此外，妇联组织还加强业务培训，举办近20场新任妇干履职能力培训班，培训人数近5000人，促进新任妇干尽快“转变角色”。
异地晋江商会妇联围绕当地晋江籍女性所想所需，搭建巾帼创业交流平台，积极开展慈善公益活动，关注女性身心健康发展，先后开展各类妇联活动近百场，让妇联组织在妇女中有存在感，让妇女群众对妇联有认同感、归属感和获得感，让从事妇联工作的专兼职干部有责任感、使命感和荣誉感。比如，广州晋江商会妇联邀请家庭教育专家张莉琳举办“智慧父母大讲堂”公益讲座，得到广大妇女的好评；南京晋江商会妇联与上海晋江商会妇联定期举办交流联谊座谈，推动双方在经济、文化等领域合作；福州晋江商会妇联开展“精准扶贫，巾帼先行”扶贫帮困献爱心活动，为闽侯善恩园孩子们送去了总价值1.5万元慰问金、生活用品、食品、学习用品等。
