中国妇女报·中国女网记者刘旭 发自南昌 全面实行岗位管理的事业单位评聘结合，企业和社会组织评聘分开；下放职称评审权 ，市里可评卫生副高和中小学副高职称……12月11日，中国妇女报·中国女网记者从江西省政府新闻办、省人社厅联合举办的新闻发布会上获悉，江西省《关于深化职称制度改革的实施意见》正式出台，这是江西省实行专业技术职务聘任制度30年来的首次重大改革。
目前江西省人社厅已向设区市下放了卫生副高和中小学副高职称评审权，下一步将调研工程、农业等申报人数较多的系列评审权下放问题。
该省明确，建立以品德、能力和业绩为核心的评价标准体系，坚持品德在评价中的关键性作用；注重创新能力评价，合理设置职称评审中的论文和科研成果条件，对职称外语和计算机应用能力不作统一要求；突出业绩贡献评价，增加技术创新、成果转化、横向课题等评价指标的权重，破除“唯学历”“唯资历”“唯论文”的“三唯”模式。对职业道德失范“零容忍”，对学术造假“一票否决”。
