陈愉
■ 中国妇女报·中国女网记者 何蒙
在日前由北京市妇女国际交流中心、朝阳区妇联和西城区妇联共同主办的“创业之美——女性创业沙龙”上,记者见到了身穿玫红色时装的洛杉矶市前副市长、国际高管猎头、华裔作家陈愉女士。她成熟而时尚,整个人洋溢着热情和自信,身材小巧,话语轻柔。在沙龙活动中,她手持遥控器,在幻灯切换中慢慢地讲述、分享自己的人生观点,与现场的100多名女大学生、女性创业者、外企女高管交流心得。
她是怎样在31岁就成为洛杉矶市副市长?为何没继续政治生涯?当国际高管猎头是怎样的视角?怎样、为什么一步成为畅销书作家……事前萦绕在记者脑海里的一连串问题,在沙龙活动中渐渐得到了完美诠释。陈愉的讲述勾勒出一位美国华裔女性的价值观和成长图景。
屡次跨界成功
陈愉出生在美国东海岸,离华盛顿不远的地方。她的父母分别出生于南昌和宁波,他们各自移居台湾,又到美国读书,在波士顿相遇。
陈愉读大学时候的一年夏天,成为靳羽西的助理,“有一天,我问到羽西不动产的情况,她对我说:‘Joy(陈愉英文名),永远不要满足于只给别人打工,想想要是你被解雇了怎么办?’”
这让陈愉认识到,不能像父母一样局限在华人圈子中。21岁那一年,陈愉从杜克大学毕业,独自飞到了洛杉矶。
在洛杉矶市,陈愉进入房地产界,为了做出更高的业绩,她边工作边继续深造,同时读两个硕士学位。而且,她还每周做义工:帮助当地政府为穷人建造新公寓房,每星期工作5~10个小时,一口气做了7年。有人看到陈愉一直以来对公益事务的付出,向洛杉矶新上任的市长推荐了她,在一群候选人中,陈愉被选为副市长,主要负责当地的教育和经济发展。那年,陈愉才31岁。
从房地产界到政府工作,是帮助穷人的热望促成了陈愉第一次跨界。
在政府工作的几年里,年轻的陈愉感受到聚光灯下的繁忙与浮躁,当新的政府班子组团而来,陈愉突然警醒到:应该思考属于自己的生活了。那年她35岁。
此时,陈愉一心准备重返房地产业,而一位作猎头的朋友却请她去国际高管公司任职。那位朋友说:根据我的分析,几年以后你不在未来房地产商成功人士之列。你的特长是社交、倾听……你适合做猎头。
这位朋友发现陈愉的特长,和她的一位重要的人生导师,莫琳·金德尔女士(洛杉矶一位非常有影响力的女商人)有关系。莫琳女士活得独立而有趣,有大把的朋友交往,可她不善于有条理地安排聚会上的细节,而陈愉做得很好。陈愉无偿地花时间和心思帮助自己崇敬的人生导师做事,乐在其中。这段经历让她展现出独特的社交本领,她自己都没有注意到。
陈愉“幸运地”完成了第二次跨界。而此时,她还是单身。
猎头的工作,从挖掘人才、吸引人才的角度去研究人。陈愉幽默地说,我像当猎头那样为自己猎到了丈夫——大卫(Dave),陈愉评价大卫是她见过的最有趣、最感性的男人,敏锐,明朗,完全能够照亮她的生活。
一边有着足够多的收入,一边拥有幸福的家庭,陈愉却依然保持着原有的热情去关心素不相识的人——那些优秀而难以施展才华、难于融入社会融入职场的中国留学生们。
她通过博客给留学生们写个人成长方面的建议,迅速积累了大批粉丝,也吸引了出版商。国内一家出版社看中陈愉一篇博文中提到的“30岁前别急着结婚”的独特观点,约陈愉给“剩女”们写一本指导型的书。当时陈愉对于专门为女性写作没有足够的思想准备。直到她的两个女儿相继出生,她有那么多的话要对女孩子们说……于是,她完成了第二次跨界——畅销书作家,一写就是两本,《30岁前别结婚》《30岁趁势而为》,前者是人生建议,后者偏重事业建议。
信念与情商是关键
沙龙的分享阶段,陈愉说,自己的父亲拿的是麻省理工学院的硕士学位,并且是部门里最努力工作的人,每天早早到办公室,晚上和周末也把工作带回家;为了给政府节省开支,他不跟同事一起住三星级酒店,而是住在附近的一星或二星酒店。但是,三十多年的职业生涯中,他始终只是一个为政府工作的初级工程师。
在陈愉十二三岁的一个晚上,父亲不去参加部门的年度圣诞晚会,陈愉问他为什么,他说:“在那种场合,我从来不知道该跟人说啥。”父亲坦然的心态和事业困境,从正反两方面同时给予了陈愉正向的激励。
就是从那一刻,小陈愉意识到:父亲在事业上永远也不会获得应有的承认,这与他不懂得如何与美国人打交道是有关系的。她下定决心:要学得多一些,搞清楚这个社会如何运转,弄明白自己怎样才能出人头地。
陈愉向身边的美国孩子学习,静静地看、模仿,积累自己的社交经验。后来,陈愉成为上层社会著名的“聚会”组织者。
陈愉反复强调:要重视与人“连接”,要对别人感兴趣,要抓住令你欣喜若狂的人生导师,要通过为导师服务、帮他(她)做事来赢得机会,要寻找事业激情、培养事业激情……
在陈愉的思想和情绪中,找不到“怨天尤人”“愤愤不平”的痕迹,她坦然地面对幼年时在其他美国孩子中曾被排斥、被误解的经历,始终以帮助更多人为自己的最高追求,她说那是自己的激情所在。
沙龙的现场提问阶段,一位外企女高管问陈愉:自己今年37岁,前一段投了很好的简历给一家世界500强的大企业,面试很顺利,以至于她判断自己应该被录用了。因此在接下来的一两个月里,她做的主要是跳槽的准备。意外的是,她被告知:因为担心她生育二孩,经过权衡,公司录用了一名29岁的小伙子。她想知道,从猎头的角度怎么看这件事,自己该怎样调整自己。
陈愉几乎没有做什么思索就回答她:性别歧视问题在职场是存在的。这是现实。但作为一名个体,在当下的情况里,我建议你用这样的办法为自己“撩”到好运,那就是去“做事”,做出让你的简历独一无二、不可替代的东西(业绩),那样,“是否二孩”“29岁的小伙子”……都不会成为考量的可能。
当妈妈,是女性成长中一个很重要的环节,记者想知道,陈愉女士的幸福秘籍是什么。
陈愉说,首先,要像当猎头那样去“猎取”你的丈夫(猎头物色人才时有“三桶水”理论,即,综合考虑人才的硬件、能力、个性;分析自身的“三桶水”,寻找匹配的人;最优秀的人,不见得是最匹配的人。)
然后,和“对”的人在婚前谈好生儿育女这些尽管烦琐却必须面对的事。建议年轻女性,不要怕谈这些影响浪漫气氛!要谈到孩子到来时怎样分工,是老人来帮忙,还是请保姆……我是请保姆的,在美国,这要花很多很多钱,因此我提倡女孩不必过于着急进入婚姻状态。自己不能独立面对生活时,婚姻和育儿随时都会淹没你的一切。而且,他是不是真的爱你,从谈这些事中能够得到验证。优秀的男人是很怕让自己和“不对”的女人捆绑一生的,女人也要这样。
沙龙结束之后,只有短暂的采访时间,记者对陈愉的两部书都谈“30岁”感到疑问:因为在陈愉的观点中,不赞成人们给自己预设什么“限制”。陈愉释然地一笑说:“啊,那是因为中国女孩子太在意‘30岁’了。而我38岁才结婚,39岁生小孩,我有两个小孩!真的不必给自己增加限制。”“人不能活三辈子,要让这辈子活得绚丽!”