中国妇女报·中国女网记者姚改改/刘银霞 发自台州 “各位姐妹，我是天鸿公司的何素姣，也是大余村的第一妇联主席，欢迎来我们公司参观！”近日，浙江天鸿汽车用品公司的车间里迎来了一群特殊的“客人”——浙江省台州市天台县坦头镇大余村的妇女代表以及欢岙工作片所有的妇联主席。
大余村是坦头镇的一个村，随着坦头镇中国汽车用品小镇建设的深入，村里有技术有能力的青壮年都去镇上务工了，大余村成了“留守村”。为了解决村内妇女的创业就业问题，大余村妇联主席石炳娟一趟趟跑坦头镇妇联。今年，她就着妇联改革的“春风”，盼来了她的新搭档——村第一妇联主席何素姣。
何素姣是台州市妇联执委和天台县妇联执委，也是天鸿公司的总经理。7月中旬，何素姣以村第一妇联主席的身份第一次到村里履职时，当即承诺，只要工种合适，大家都可以到她的公司上班，没有技术的，免费培训，学不了技术的，可以尝试后勤类工作。
这下妇女们的工作有着落了！何素姣还派出公司的妇联主席到欢岙工作片调研，争取在大余村设立汽车坐垫来料加工点，让大余村以及欢岙19个行政村的村民可以就近就业。
更可喜的是，像何素姣这样的第一妇联主席，还有100位！今年，根据群团改革精神，天台县妇联全面开展“会改联”工作，夯实基层妇联组织建设。在充分总结2015年首创的“第一妇代会主任”工作经验基础上，再次打破机关女干部选派模式，选取各行各业100名优秀女性代表，项目化扶持派驻到100个村（社区），做到按需对接、分类帮扶，提高帮扶的精准性，实现“一把钥匙开一把锁”，就这样，100位“第一妇联主席”应运而生。
而天台县妇联机关每位干部到村担任“第一妇联主席”，则践行“4+1”（一个星期4天在机关、1天在基层）工作法，切实将妇情民意掌握在基层。
7月初，“百名第一妇联主席入百村”动员大会召开后，她们在全县8条党建示范带上活跃起来，主动走访联系村，与村妇联主席、村民进行交流讨论，主席们发挥所长，陆续开展工作。并且，细心的村民还能在村务信息墙上看到“第一妇联主席”的照片，上面写着联系方式，随时都能找得到。
为了帮助她们迅速进入角色，方便工作，天台县妇联还特别编印了《天台县妇联基层工作手册》，囊括妇联组织建设、妇女发展、权益维护等工作内容和品牌活动，作为“第一妇联主席”开展工作的参考用书。
同时，制定科学考评机制，出台完善《“第一妇联主席”工作履职情况月报告制》、届末述职等制度，为选派者和派驻单位加强互动以及可持续发展保驾护航。
天台县妇联坚持念好“联”字诀，统筹扩充“第一妇联主席”资源，通过充分挖掘部门、社会、个人资源，联合拓展社区公益服务补助项目、百堂科普课进基层、巾帼创业孵化园等各类项目21个，惠及150余个行政村,直接受益群众4000余人。
如今，“第一妇联主席”们走村入户才不过短短两个月，便受到派驻村群众的一致好评。她们正把自己的力量汇聚成江河湖海，把关爱和温暖送到广大妇女群众身边。
