天津市开展的“点赞最美女性”活动展现各行各业职业女性风采，引发社会巨量关注。
■ 中国妇女报·中国女网记者 高丽
“一万、一万二、一万六……每隔几分钟我就查看一次，数字涨得太快了！”天津市高级人民法院政治部宣传处金亮盯着手机上一串细长的数字，那是“点赞最美女法官”的点赞投票数。
这种关注不单单发生在女法官身上。公交女司机张美玲说，通过“点赞最美公交女司机”活动，公交司机的职业特性被人熟知，她说：“就好像受了委屈一下子有人知道、理解了，再苦再累都值了。”
2016年3月起，天津市妇联、市文明办、市总工会联合开展了“点赞最美女性”活动，目标是通过广泛发动、广泛参与、广泛宣传，选树一批“立得住、过得硬、叫得响”的先进妇女典型。
据天津市妇联相关负责人介绍，“点赞最美女性”活动2016年有数万基层单位参加，网上点赞投票累计突破1000万次，今年新一轮“点赞最美女性”刚刚开展三个月就已经有40多个系统加入，为各类行业、系统、机构提供了参与妇女工作的有力抓手。
增进各行业间交融了解
“没有从事法官工作，不理解个中工作特质，在社会中难免有不同的声音，但这一次，却是积聚正能量的同一种声调。”金亮说，“点赞最美女法官”让很多鲜为人知的“法官故事”从幕后走向台前，既增进社会对法官这一职业的认识，又激发着全体女法官维护公平正义、巾帼建功的热情。
通过本次活动，一些在系统内颇有影响力的案件开始在社会中被点赞、称道。刘震岩是天津市高级人民法院民事审判第三庭助理审判员，是领导和同事们肯定和学习的“专家”型办案能手，她审理的“泥人张”案件曾在业内得到诸多肯定，而这次上了互联网——
天津独具特色的非物质文化遗产“泥人张”历经百年传承发展，经张氏传人和天津市泥人张彩塑工作室共同申报。由于种种原因，泥人张世家绘塑老作坊与天津泥人张彩塑工作室关于“泥人张传人”的纷争由来已久，2010年，泥人张彩塑艺术创始人张明山的第六代孙张宇以不正当竞争为由，将天津泥人张彩塑工作室的工艺美术师陈毅谦等告上法庭。
案件经一审判决后，双方均表示不服并向天津市高级人民法院提出上诉，刘震岩为该案二审的主审法官，既面对着来自社会舆论的压力，也面临着对传人之争从现有法律中无法找到答案的窘境。通过对“泥人张”发展历史的全面了解和现有法律政策的深入研究，她认识到“泥人张”传人的争夺，实质上是非物质文化遗产传承人的身份之争，在审理中厘清了艺术问题和法律问题，并围绕当事人的诉请和主张，在综合考虑历史和现实的基础上，大胆创新，充分说理，依法公证裁判陈毅谦等对“泥人张第六代传人”的使用没有违反法律规定，维持了一审判决结果。至此，“泥人张”传人之争得以圆满解决，为今后类似案件的处理，创立了具有天津特色的审判理念。
“法官不仅懂法，还是大学问家”“一个案件原来这么复杂”……通过“点赞最美女法官”平台，网友纷纷留言，并为刘震岩法官点赞。
“增进全社会各行各业间的交融与了解，也是启动‘点赞最美女性’活动的初衷。”天津市妇联发展部副部长周瑞清介绍说，2017年开展的新一轮“点赞最美女性”活动，紧紧围绕“巾帼心向党 喜迎十九大”这一活动主题， 广泛寻找“草根女性”，为她们提供一个展示、学习的服务平台，引导她们见贤思齐、建功立业，并在争当最美、争学最美的过程中凝聚巾帼之志、奉献巾帼之力，成为推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模。
全媒体发动引巨量关注
周瑞清坦承，如果用传统工作方式，发动几百人的活动就很不容易，但是利用互联网思维，线上线下两条战线、实体和虚拟两大空间共同开展活动，赢得了社会巨量关注。
活动的第一个特性便是运用了一回“全媒体”。天津妇女网开辟了“点赞最美女性”活动主题网页，同步上线点赞活动宣传片，充分利用妇联“两微一端”，及时宣传各单位开展活动的最新精彩动态；宣传海报等活动宣传首次实现公交、地铁全线全域覆盖，首次利用社会资源实现热点户外大屏宣传播放，各系统单位办公楼宇全面推广；引导各单位加强新媒体宣传展示“最美女性”先进事迹。
比如天津市金融局在《新金融观察报》推出“金融魅力、以你为荣”点赞金融业最美女性活动，银行、保险、证券、理财行业悉数参与，投票量超20万。
据不完全统计，各系统、各集团（公司）、各行业协会通过新闻媒体、妇联专题网站、各类微信公众号开展的点赞投票，累计吸引关注点击量突破1000万。
天津市妇联官方微信为重点系统、行业开设“最美女性”点赞平台，“最美女性”成为网络高频词。比如，市妇联、市高法联手在妇联官微上线的“点赞最美女法官”开通4小时点赞投票突破10万，一周投票量超过40万。“天津妇联”官微一度赢得全国省级妇联微信公众号传播指数排行榜榜首，天津本地政务类官微排名第二。
有益链接创造多赢共赢
根据活动方案：点赞最美活动过程中，特别注重政治性、先进性和群众性。注重吸引群众参与，采取群众自荐、他荐和组织推荐相结合的方式，让群众在推选过程中当主人、唱主角儿。注重创新手段，通过线上线下联动的方式，吸引本系统更多单位、更多群体参与，实现覆盖范围最大化。注重与各系统的技术比武、岗位建功、精神文明创建等工作相结合，为本系统的改革创新发展提供思想基础和力量源泉。
这些要求，让参与单位、个人从中有着获得感，对妇联组织有了更多的好感。作为主办一方的妇联组织，在所有活动中，主动上门服务，主动揽责，将服务贯穿始终，实现了融合与多赢。
该项活动与妇联改革大潮中尤为重要的基层组织建设产生了有益链接。天津市妇联在众创空间、异地商会、行业协会、商务楼宇等“平台类”组织中建立妇联组织，实现妇联组织的“裂变式”发展。在7个市级机关单位建立或改建妇联，有效解决了基层妇联组织覆盖不到、覆盖不全的问题。
“正是与妇联姐妹们的多次接触，让我感觉她们很靠谱。”天津市福建商会妇联主席李清珍是“天津异地商会建妇联”的第一人，“履新”一年感受很深。她上任组织的第一个活动便是带领班子成员在行业内轰轰烈烈地开展“点赞最美女性”活动，挖掘在津闽商企业女性的优秀典型，宣传她们的先进事迹，增强她们的荣誉感，姐妹们被一下子凝聚起来，抱团发展。
一年来，李清珍干劲十足，在市妇联指导下，她带领商会下属9家机构及会员企业建立了妇联组织。
