□ 杨朝清
大热天，环卫工人万一中暑了可不是闹着玩的。在为他们合理安排工作时段，设置歇歇脚、喝杯水等爱心休息点的同时，有没有办法实时掌握他们的身体状态，在出现突发状况时第一时间发现？这不，浙江杭州市余杭区的环卫工人用上了智能手环。（8月13日《钱江晚报》）
一个尊重劳动价值的社会，会努力改善劳动者的生存状态。长期以来，环卫工人通常处于一种“各干各的活儿”的状态，难以对工作绩效实现有效的监管，需要帮助的时候也难以寻求社会支持。智能手环依托“互联网+”，将每一位环卫工人纳入网络化治理体系中，有助于提升环卫工作的效率和质量，也有助于关爱与呵护他们。
环卫工人往往实行“任务分摊制”和“责任承包制”，每个人负责一定路段的清洁工作。这样的劳动分工表面上没有问题，实际上却缺乏“异质思维”。一方面，不同路段在路面状况、人车流量、垃圾数量上存在着鲜明的差异， 即使是同一路段每天的环卫工作量也并非一成不变；另一方面，尽管大多数环卫工人都恪尽职守，依然会有少数人在作业的过程中违规操作，给市民的日常生活带来不便。
“环卫智能手环”既是“紧箍咒”，也是“保护伞”。通过内置的定位系统，环卫部门可以及时掌握保洁车的具体位置和在岗数量，获取作业轨迹。一旦环卫工人出现偏离预订工作路线或者长时间停滞等情形，智能手环会发出报警信号，让那些突发疾病或者遭遇意外情况的环卫工人得到帮助与救治。智能手环犹如一个实时对讲机，能够迅速传递信息、获取来自团队的支持，减轻环卫工人的负担，让他们更加轻松。
环卫工作不能仅仅依靠环卫工人的劳心劳力，却忽视了机械化、智能化建设。降低环卫工作的安全风险，提高环卫工作的工作绩效，应该通过机械化、信息化手段降低他们的劳动强度，促进劳动力资源的优化配置，提升环卫工作的智能化水平，有助于让环卫工作更加精细化、人性化。
环卫工人作为劳动者，理应得到更多的制度护佑与人文关怀。在公共资源有限的格局下，环卫工作投入显然需要“好钢用在刀刃上”。发展观念的重塑、价值排序的更新和人文关怀的提振，让“环卫智能手环”成为生动、温情的现实。智能手环不仅能切实地裨益环卫工人，也能够促进环卫工作的转型和创新，从而惠及广大市民。
城市让生活更美好，环卫工人让城市更干净。以智能手环为镜子，融入更多“技术视角”，只有将体力劳动与机械装备、技术支持有机结合起来，环卫工作才会更有品质。
