亚航首席执行官呼吁推动更多女性加入航空事业
艾琳·奥马尔
据马来西亚综合信息网站“星在线”网3月26日报道，近日，在参加由星媒体集团和亚洲航空公司联合举办的“女性创造奇迹”演讲和义卖活动时，亚洲航空公司首席执行官艾琳·奥马尔（Aireen Omar）表示，亚洲航空公司正积极努力推动更多女性对航空事业感兴趣。
据悉，目前亚航已有54名女飞行员和69名女工程师。艾琳·奥马尔指出，亚航正与马来西亚教育类非政府组织——“为马来西亚而教”组织合作，使更多学生有机会接触到亚航的设备，这样他们可以更近距离的向亚航的员工学习，并找到更多进入航天公司的机会。
然而，促进女性加入到科学和技术领域内，依然有很长的路要走。艾琳·奥马尔同时指出，我们相信女性可以做成任何事情，每一个来自不同背景的人，无论性别、种族和国家，都应该有机会进入到任何一个行业中。
特朗普医疗法案被撤回，美国妇女卫生保健权益再引关注
据《财富》杂志近日报道，饱受争议的特朗普医疗法案原定于3月25日进行表决，因法案涉及对女性卫生保健权益的大幅削减，这一法案的表决使得美国妇女卫生保健权益再度成为关注热点。
特朗普医疗法案甫一问世，就饱受争议，被指削减了对计划生育的资金支持，并通过缩减税收减免幅度限制了妇女堕胎。反对者还认为，特朗普医疗法案取消了母亲照护津贴及包括避孕在内的预防性服务，而这在奥巴马医改法案中被列为基本卫生福利加以保障。
据悉，尽管于3月20日做出了调整，并推迟了表决时间，特朗普医疗法案仍因共和党内支持人数过低，而宣告夭折，美共和党于24日撤回将在美国国会众议院投票的医疗保健法草案。
据报道，为安抚部分持反对意见的众议院共和党人，特朗普政府于3月20日引入“领袖修正案”对医疗法案做出了轻微调整——在是否取消分娩未满60日且无工作的女性的公共医疗补助一事上，为各州留下一些余地。一名为特朗普医疗法案效力的、众议院能源和商业委员会发言人称，这一修正条款“建立了一项激励享受公共医疗补助者开始渴望工作的政策”，并称这种方法是建立在“比尔·克林顿时期成功的、获得两党支持的福利改革实践的基础之上”。
对此，凯瑟家族基金会副主席兼妇女政策理事爱丽娜·萨尔干内科夫（Alina Salganicoff）认为，上述修正条款将使女性陷入困境——要么在生育后立刻找工作并寻找托幼服务，要么在没有任何社会保障的情况下待在家里。
新西兰：“清一色”女司机为女性夜间出行保驾护航
据新西兰STUFF网站3月26日报道，在新西兰首都惠灵顿，22岁的女孩儿苏菲·登曼（Sophie Denman） 成立了一家出租车公司。引人注意的是该出租车公司雇佣的是“清一色”的女司机，旨在为女乘客夜间安全出行保驾护航，以使她们免遭性骚扰。
苏菲·登曼目前掌管的这家新成立的名为“苏菲天使”的出租车公司，也只为女乘客服务。苏菲·登曼表示，“不管距离很近还是很远，只要女性有需要，我们就为她们提供服务”。之所以创立这家公司，跟苏菲·登曼曾有过被性骚扰的经历有关。
事实上，在新西兰，女性被出租车司机骚扰的情况并不在少数。苏菲·登曼表示，新西兰存在性骚扰文化的说法，一点儿也不为过。司法行政部门2014年的研究表明，在新西兰，24%的女性遭受过某种形式的性暴力。
除保护女性安全外，苏菲·登曼还表示，需要采取行动，使得同性恋者、双性恋者和跨性别者也感到更安全。为使公司发展壮大，苏菲·登曼发起了众筹，并着手开发手机预定应用程序。
美马里兰州举办女工交流活动鼓励女性进入“非女性行业”
一名建筑女工分享工作经验。
据美国巴尔的摩太阳报3月26日报道，近日，美国马里兰州巴尔的摩市巴尔的摩黑人工人中心举办名为“从机车女工到建筑女工”的活动，让不同种族、不同行业、不同年龄的女性交流工作经验，这些女性的工作行业，从“木匠”到“铁匠”各不相同，有水暖工也有蒸汽管道工。
参加交流会的女性鼓励50名活动参与者，考虑从事一些传统上不认为是女性职业的职业，并列出了原因，包括：工作更稳定、薪酬更高、对有不良记录者而言更容易进入等。
据悉，巴尔的摩黑人工人中心是一家致力于解决黑人社区中存在的高失业率和工作薪酬低问题的全国性组织。据美国劳动统计署公布的数据显示，2月份美籍非裔女性的失业率是7.1%，而美国全国的失业率为4.1%，美籍非裔女性失业率相对较高。
参加活动的女工表示，尽管进入上述“非女性行业”工作面临来自文化和现实的种种限制，但是做这种工作依然是值得的。一名建筑女工表示，女性不能进入“非女性行业”是因为这些行业是由男性主导的，女性必须坚持自己的立场。（刘天红/编译）
