最新调查显示：146国有过女性领导人，8国现任首脑为女性
据《财富》杂志3月10日报道，皮尤研究中心数据分析显示，世界已有146个国家有过女性领导人。目前在位执政的女性领导人有15位，其中8名是所在国首脑，包括智利首位女总统米歇尔·巴切莱特（Michelle Bachelet）、爱沙尼亚首位女总统卡尤莱德(Kersti Kaljulaid)、德国首位女总理安吉拉·默克尔（ Angela Merkel）、利比里亚总统埃伦·约翰逊·瑟利夫(Ellen Johnson Sirleaf)、立陶宛总统格里·包斯凯特(Dalia Grybauskaite)、马绍尔群岛首位女总统希尔达·凯茜·海涅（Hilda Cathy Heine）、毛里求斯首位女总统阿米娜·古里布-法基姆(AmeenahGurib-Fakim)、尼泊尔首位女总统迪娅·戴维·班达里(Bidhya Devi Bhandari)。相比于2000年，女首脑的数量翻了一倍还多。
尽管世界范围内已有数量可观的女性在政府中身居要职，但女性领导人仍只占一小部分。在146个有过女性领导人的国家中，23个国家的女性领导人任职时间不超过1年，她们常常被男性所取代。女性在健康、教育、经济参与领域代表性不足，但政治领域的性别隔离最为严重。研究表明，努力推动女性执政不仅是“广受欢迎”的，也是“至关重要”的。女性领导人支持的很多议题，从经济参与到社会公正，都拥有广泛的社会影响，并会影响人们的家庭生活、教育和健康状况。
印度女性劳动参与率下降，正被迫退出劳动市场
据印度人网3月8日援引国际劳工组织近期发布的报告显示，印度和巴基斯坦是亚洲国家中女性劳动参与率最低的国家。更糟糕的是，这一比例仍然在下降。印度全国抽样调查发现，1999年~2000年，印度25.9%的女性参与工作，2011年~2012年，这一比例下降到21.9%，这与世界的整体形势形成鲜明对比——自20世纪90年代起，国际劳工组织数据库中的185个成员国，显示出女性劳动参与率上升的趋势。
对于这一现象的解释并不统一，一个比较悲观但也更切近实际的解释是：随着农场规模的下降、机器使用率的上升以及农业所需劳动力数量的下降，女性正被排挤出劳动力市场。报道指出，如果这是真实原因，将对未来的政策制定产生非常严重的影响。
研究显示，一旦女性有进入劳动力市场的机会，她们都是非常乐意参加工作的。此外，女性获得有酬劳动也可以提高她们在家庭内的决定权。而提高女性劳动参与率，必须给予女性参与劳动的机会。一旦农业发展不再为女性提供持久稳定的工作，采取其他措施促进女性就业就变得非常必要。目前印度有两个途径可以推进女性就业：一是将女性劳动力从农业部门向非农业部门进行转移；二是营造鼓励女性就业的环境，尤其是鼓励城市中受教育水平较高的女性从事有酬劳动。
对此，马里兰大学社会学家发现，在道路建设比较完善的区域，无论男性还是女性参与劳动的比例都更高，对于女性而言这一趋势更明显。道路建设促进了运输业发展，女性更容易从农业部门向非农业部门转移。
英国国会下议院：女性承担了由经济紧缩所造成压力的86%
据《卫报》3月9日报道，英国工党正督促保守党就其税收和支出政策进行性别审计。英国影子平等大臣（shadow equalities minister）沙拉·钱皮恩（Sarah Champion）做的一项分析显示：自2010年以来，女性承担了由经济紧缩所造成压力的86%。钱皮恩表示，英国国会下议院图书馆的研究显示，女性为平衡政府财政付出了极不相称的代价。女性仍然承受着保守党失败的经济紧缩计划造成的压力。2016年，女性承担经济紧缩压力的86%这一状况并没有得到改变。
此项研究是基于2010年以来的税收和津贴变化做出的，按照每一个家庭户所得到的津贴数核算了每一个人福利状况的削减情况。总体来看，分析显示福利削减导致女性损失了790亿英镑的福利，而男性仅损失了13亿英镑。
为此，英国工党呼吁政府紧急发布其预算和支出政策对女性产生的真实影响，并对如何扭转女性付出的极不平衡的代价做出解释。
英国财政大臣菲利普·哈蒙德（Philip Hammond）在3月8日的演讲中，提出了针对支持女性的数额为3000万英镑的一揽子福利计划，其中2000万英镑用于消除家庭暴力和虐待；500万英镑用于女性百年历史纪念活动；500万英镑用于失业家庭父母的津贴。(刘天红/编译)
