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刚刚过去的一周,职场女高管有人得意,有人失意。最为得意的当数捧得“2016十大经济年度人物”奖项的珠海格力电器股份有限公司董
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一 周热评·人物

2017/1/13

刚刚过去的一周,职场女高管有人得意,有人失意。

最为得意的当数捧得“2016十大经济年度人物”奖项的珠海格力电器股份有限公司董事长兼总裁董明珠。她也是该奖项十位获奖者中唯一的女性。领奖时,董明珠针对空调涨价问题表态:“不涨价!”针对让员工购买格力手机问题表态:“自己的产品做得又很好,为什么不用?”每一次亮相及回应都透着十足的底气。董明珠称,当下都在急功近利,希望快速发财,为了得到更多收益而让实体企业放弃自己,但她表示格力不会,与此同时,格力也不会沉迷2016年的成绩,2017年会更加快速发展。

本周最失意的当数曾经的谷歌明星高管、雅虎前CEO梅耶尔。经过近几年的磨合纷争,雅虎1月9日终于宣布,将核心业务出售给Verizon通讯的交易完成后,CEO玛丽莎·梅耶尔和联合创始人等将退出董事会。同时,雅虎剩余业务将更名为Altaba Inc,转型成为一家投资公司,名字更被民间调侃为“阿里他爸”。自此,我们不得不喊出“雅虎再见!”

梅耶尔在雅虎的任期内一直备受争议,多位科技界观察家表示,其实她接手的就是一个烂摊子,“她的任务是复兴一家困境重重的互联网先驱,这是一个不可能完成的任务。但她的确接受了任务,还表示自己可以改变现状,但她却失败了。”从以往看,硅谷对女性常常采用双重评判标准,究竟人们会将梅耶尔视作失败的冒险者还是失败的女性,是值得我们观察与反思的问题。还有人提出,梅耶尔可能遭遇了“玻璃悬崖”。这个词由两位英国教授发明,他们发现企业更愿意在公司表现不佳时任命女性或少数族裔担任领导岗位。“情况糟糕时,董事会似乎认为引入女性更利于团队建设,因为他们更善于倾听,也更擅长社交。随后,她们会因为表现不佳或商业模式无法恢复而被炒鱿鱼。之后,公司就会招募一些硬汉。”如果事实果真如此,那么全球需要努力改变的商业土壤还有很多。

另有一则喜人的新闻是众多70后80后影迷心中的“女神”身家一日暴涨近10亿港元! 1月10日,香港影星黎姿的公司卓珈控股在港交所创业板挂牌,股价上市首日就暴涨393%,这位在影视界走得顺风顺水的女性在实业道路上来了一个华丽转身。1971年出生的黎姿因为家道中落,很小就出来打工赚钱贴补家用。2007年她在拍戏期间,弟弟黎婴遭遇严重车祸,差点成为植物人。黎姿在停工一年照顾弟弟和家人之后就退出娱乐圈,花了很多心思继续帮助弟弟打理他开的美容公司。弟弟出事后,不少熟客纷纷到公司要求退还预交的款项,大量熟客流失,导致公司一度裁员濒临倒闭。对经营公司一窍不通的黎姿顶住压力,主持大局。此后旗下的美容业务不断扩张,终于在十年之后以卓珈控股的名义用配售方式在港交所创业板上市。很多女性能将一段事业坚守成功,多是从家人处汲取到了非凡的力量,激发出她们性格中坚韧的一面,黎姿这一段十年的经历正是最好的证明。

点评:李雪婷

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