中国妇女报·中华女性网记者姚建 发自济南 日前，中国妇女报·中华女性网记者从山东省妇联组联部获悉，截至目前，该省乡镇（街道）、村（社区）全部开展了扩大基层妇联组织成员工作，取得阶段性成果，共选聘乡镇（街道）、社区妇联兼职副主席1.3万人，新增执委1.27万人，新增村妇代会成员10万人，初步建立起一支来源广泛、充满活力的基层妇联组织成员队伍，拓宽了联系妇女群众渠道、延伸了妇女工作手臂。
2015年11月，按照全国妇联部署，山东省召开扩大基层妇联组织成员工作会议，各地按照会议部署要求，迅速行动，普遍开展了试点工作。2016年春节后，各地借鉴试点工作经验，加强督导，扎实推动，全面铺开。目前，全省乡镇（街道）妇联平均选聘兼职副主席、新增执委各2名，社区妇联平均选聘兼职副主席、新增执委各1名，村妇代会平均新增妇代会成员2名，基层妇联工作力量不断壮大。
同时，基层妇联干部队伍结构得到了优化。一大批年富力强、文化素质高的优秀妇女走上基层妇联工作岗位，为基层妇联干部队伍注入新的活力。新选聘乡镇（街道）妇联兼职副主席中，45岁以下的占79.7%，大专以上学历占78.7%；社区妇联兼职副主席中，45岁以下的占66.4%，高中中专以上学历占60.8%；村妇代会成员中，45岁以下的占70.5%，高中中专以上学历占55.3%。
基层妇联组织的群众性、代表性有较大增强。选聘的基层妇联兼职副主席、执委、妇代会成员，来自各行各业、各个层面，比如社区妇联兼职副主席中，女性楼栋长、网格长占两成左右，女干部、经济合作组织带头人、非公经济组织和社会组织负责人、各类女性组织负责人、有专长的女性居民各占一成左右。她们根植于妇女群众之中，联系妇女更加紧密，拓展了基层妇联组织联系妇女群众的渠道，增强了基层妇联组织的凝聚力、战斗力和影响力。
