□ 中国妇女报·中华女性网
记者 周丽婷
河北鼎康粮油公司的大门外边，停着一辆辆大卡车，公司总经理李静说，这是送麦子的车辆。“你早些天来，会看到夏粮收购的热闹场面：公司场院里、马路上，农民开着小拖拉机、三马子，送来一麻袋一麻袋的麦子。因为农民们急着把麦子卖了，好再出去打工。”
从2012年开始，河北鼎康粮油公司成为邯郸县托市收粮的唯一一家民营企业，每年要为国家收购5万吨小麦、玉米。“今年因天气原因，小麦价格每斤1.10～1.15。政府为保护农民的种粮积极性和利益，启动了托市收购，每斤1.22。咱们企业肩负着这样的责任，就拿出自有资金提前支付给农民。这样既保障了农民的利益，也完成了国家的收购任务。回头国家会有些补贴，不过我觉得，做企业要有社会责任，有时候赚钱是第二位的。”李静说。
10年前，李静放弃医院的优越工作，和丈夫携手艰苦创业。经过十年的打拼，企业发展成为集商贸、物流、加工、仓储为一体的大型粮油企业，同时承担着邯郸市市级应急储备油、应急储备大米、中储粮跨省移库玉米等功能。
“质量是企业长远发展的根本，鼎康在路上，服务从心开始。”这是李静在微信上说给自己，也说给朋友们和消费者的话。 “讲社会责任，好像很虚荣，好像要很用力，其实有这份心，每个人就能实实在在在自己的位置上做到。”李静说。
记者了解到，鼎康公司的员工里，40%是下岗工人，50%是当地的失地农民。其中农民工里70%是女性。经过培训，她们都成为熟练的技术工人，不用外出打零工，就近就业，家务孩子都不耽误，一个月稳稳地拿到近3000元，一年的收入要高出外出打工。
李静说，公司稳步运转，工人们是最该感激的人。公司为每位工人上了“三险”，给高危行业的工人如电工、物流司机、技术安全员等都上了雇主责任险和意外伤害险。2013年公司有了工会，她和董事长每年每人拿出1万元，其他高层、中层干部一年拿出500、200元，设立了工会互助金，用于职工生病慰问、家里婚丧嫁娶以及文体活动等。每年3月8日，李静给女职工发红包，去年开始为每位女员工上了“两癌”险。
作为冀南大地上的农业龙头企业，一直以来，公司走基地+农户的生产管理模式，引导当地种植棉花、花生、菜籽等油料作物。时下，公司正忙着上一条压榨葵花籽油生产线。“这几年，我们邯郸县搞美丽乡村建设，县里倡导农民种植了大量的油葵。乡村美了，可还得兼顾提升农民的收入。我也是响应县里号召，担起责任，把农民们的油葵都收上来，精炼出油。这样既能让百姓吃上好油，也能提高家庭收入。”
“我不追求自己做一个所谓成功的人，但一定要做一个有价值的人，有益于社会，有益于你生长的这片土地和乡亲。”李静说。
