《离婚财产分割中全职主妇家务劳动的价值认定》
作者：黄露莹
“男主外、女主内”系中国婚姻关系的主要模式。在部分家庭中，女性甚至在婚后放弃事业而成为全职主妇。全职主妇虽然为家庭奉献出自己的全部时间和精力，但如若婚姻关系破裂，她们在家庭财产分割中往往处于不利地位，并且在离婚后容易陷入经济窘境。作者认为，我国现行婚姻法虽然对家务劳动价值认定有所涉及，但由于立法过于粗略而不能满足现实需要，更无法充分保护全职主妇的正当权益。而德国、美国等发达国家相关立法经验及其实践可以对完善我国全职主妇家务劳动价值保护提供启示和借鉴。
来源：《才智》2016年第2期
《大学生就业性别刻板印象的Logistic回归研究》
作者：王炳成 王俐 王森
本文作者以青岛3所高校的毕业生为研究对象进行样本抽取与问卷调研，对获得的264份有效问卷进行数据处理，通过因子分析得到刻板印象的5个构面：女性职业刻板印象、男性职业刻板印象、女性特质刻板印象、男性特质刻板印象与行为刻板印象。在此基础上运用Logistic回归分析的方法研究刻板印象与毕业生就业情况之间的关系的结果表明：女性职业刻板印象对毕业生就业情况有显著性负向影响，且毕业生在该构面的测量值上每增加1分，“毕业生签订就业协议比未签订就业协议”的概率将减少7.96%；男性特质刻板印象构面对毕业生就业情况有显著性正向影响，且毕业生在男性特质刻板印象的测量值上每增加1分，“毕业生签订就业协议比未签订就业协议”的概率将增加15.36%。
来源：《山东女子学院学报》 2016年第3期
