中国妇女报·中华女性网记者姚改改 发自温州 在浙江温州洞头区沙岗村“妇女之家”里，近来总能见到一群妇女围坐在一起“打毛线”，五颜六色的毛线在她们的指间上下飞舞，编织成一双双“爱心拖鞋”，送给辖区内的孤寡老人。
自去年9月份启动基层妇联组织建设省级试点工作以来，洞头区妇联不断健全机制、完善组织、创新载体等，全面推进试点工作。
高起点谋划行动方案，以健全机制。洞头区成立了由区委副书记为组长，4部门为成员的试点工作领导小组，形成领导亲自抓，妇联具体抓，部门配合抓的格局。
以试点工作和绩效考核为突破口，村妇代会主任考核奖励采取“以奖代补、年终兑现”的方式，率温州市之先，解决了村级妇代会经济报酬问题。
如何突破基层人数少，队伍小的难题，洞头区妇联着实下了一番功夫，来完善组织。采取设兼职副主席、扩大执委规模等方式，将优秀女性吸纳到妇联组织中来。
同时，联合机关党工委开展“机关女党员联村行”活动，93名机关部门优秀女党员与村居妇代会主任结对，定期开展基层组织规范化建设帮扶工作，激活妇联外部资源。
在“大众创新、万众创业”的时代下，洞头区妇联巩固完善“妇女小额信贷”金融支持平台，扩大小额贷款贴息发放面至25%，帮助妇女解决创业资金难题。鼓励发展“妇字号”民宿、渔家乐、电商、微商等新业态，精心打造“一乡一行”特色。让妇女群众在享受高品质服务的同时，腰包也能鼓起来！
