编者按
少数民族知识女性职业发展对家庭有哪些影响？家庭对少数民族知识女性职业发展的作用如何表现？家庭与职业发展相互影响需注意哪些问题？近日，学者们在少数民族知识女性职业发展与家庭和谐圆桌会议上就相关话题进行了探讨。
■ 任重远 周崇峰
近日，少数民族知识女性职业发展与家庭和谐圆桌会议在云南民族大学召开。会议就少数民族职业女性如何协调职业发展与家庭和谐的关系，实现“双赢”展开了交流和探讨。
云南民族大学妇女/性别研究与培训基地主任、白族学者杨国才教授认为，中国女性，尤其是少数民族女性自新中国成立以来，地位取得长足的进步。尽管改革开放30多年以来，女性受到了城市化和商品经济的冲击，但各民族女性仍然在成长，她们用女性的话语权、用女性的智慧使家庭保持在两性平等和谐的关系中。所以，女性的经验中，不能缺少少数民族女性的经验。杨国才认为，须重建少数民族女性经验，女性生命经验、女性生命精神，重构性别平等、和谐的两性关系；通过建立平台，推动各民族知识女性相互交流，总结经验。
纳西族博士陈柳副教授，从职业—家庭平衡发展的视角切入，通过结合自身的生活经历，阐述了领导力发展下知识女性职业与家庭平衡发展的关系。她认为，知识女性拥有较强的职业成就感，但是由于职业女性、妻子、母亲等多重角色之间不可避免的冲突，又普遍表现出一种职业的压力。但她认为知识女性完全可以实现职业发展与家庭生活的平衡。其中最重要的是发展领导力：一是要发展向内的自我领导力。通过对自己所扮演的角色的重新理解和判断，清晰辨明自己的目标，明确各种角色的界线所在；二是要提升对外的组织领导力。综合全面地了解社会资源，在周围建立一个理解并愿意提供帮助的社会支持体系。
彝族博士普丽春教授则认为，知识女性职业生涯的选择受诸多因素的影响，其中，家庭对知识女性的影响最大，最为深远。因此，知识女性首先应该明确目标并为之努力。她认为，可对自己的价值观做一个澄清和排序，同时区分哪些是当下在职业中需要获得的，哪些是在未来，或者职业外可以获得的价值。其次要树立角色转换意识。应该处理好家庭和社会角色的转换，夫妻在事业上共同努力，在家庭事务上共同担当，相互扶持。最后必须要自强自立。现代社会机制把女性和男性推到同一竞争场所，任何依赖他人的梦想都将成为泡影。同时她结合自己的经历，证明女性也要勇于维护自己的权益。
作为云南省政协副主席、末代傣王刀世勋的女儿，刀晓勤副研究员讲述了家庭对于知识女性成长的影响。结合自己特殊的家庭背景及成长经历，她深感家庭对她的成长有极为重要的作用。作为末代傣王，她的父亲始终认为知识改变命运，因而也不断给她灌输无论处于何种环境，一定要坚持学习的观念。为此，她一直坚持学习，尽管高考失利没有考上大学，但是在工作期间，她凭着对知识的追求以及对傣族文化的热爱，即使在自己孩子出生，从事的外事工作繁忙的情况下，仍然克服种种困难，依靠父母的帮助和丈夫的支持，边工作边学习。取得大学本科文凭后，她依然不断求索，几度到泰国进修泰国语言文化，积极地申请各类课题，一步一个脚印，最后终于取得了傣族文化研究工作和家庭事业的双赢。
杨国才也结合自己的成长经历，证明一个人的个性发展与家庭环境有着巨大的关系。自由、平等的家庭环境，使她对社会性别建构有了与常人不同的理解。大学毕业后她放弃了从事行政工作的机会，来到云南民族学院任教，她的角色先后实现了从学生到教师，从教师到编辑，从编辑到教师的转变，而这离不开父母的支持，丈夫的理解与帮助。她认为，世界上的事物都是相辅相成的，人们的生活是在不断处理矛盾中发展，职业女性的家庭与工作也如此。只有互相支持，互相理解，家庭才能幸福，工作才能顺利，家庭事业才能双赢。
