中国妇女报记者姚建 发自济南 12月12日~13日，山东省委高校工委召开全省高校妇委会主任会议。记者从会议上了解到，截至目前，该省90%以上的高校建立了妇委会。这些高校妇委会通过积极为学校发展建言献策，竭力为女干部职工排忧解难，成为党联系群众的“坚强阵地”和“温暖之家”，成为推动学校改革发展的一支重要力量。
山东省委高校工委副书记齐秀生告诉记者，多年来，山东高校妇女工作一直开展得有声有色、独具特色。山东省委高校工委2003年就成立了全省高校妇女工作委员会，领导高校开展妇女工作，并建立起山东高校妇女网，为工作交流搭建平台。他要求，高校妇委会要在高校系统发挥好党与知识女性的桥梁纽带作用，最大限度地把知识女性团结在党的周围，为实现高校改革发展稳定，巩固党在高校的领导地位，发挥更加重要的作用。要高度重视培养选拔女干部工作，要有举贤荐能的心胸、发现人才的慧眼、奔走呼吁的坚韧，在推荐人才、宣传人才方面不懈努力，让更多的女性优秀人才被发现、被重用，更好地发挥作用，切实扩大高校妇女工作的影响力。
齐秀生要求，高校妇委会要在高校党委的领导下，围绕重点工作，创造性开展高校妇女工作。要围绕立德树人根本任务，在培养更多优秀人才上做文章，争取各方面资源，为女大学生成长、成才、就业创造条件、搭建平台；要切实维护女教职工、女大学生权益，办实事、解难事，帮助她们解决工作、学习、生活中遇到的各种困难，积极维护妇女的权益；要创新活动载体，不断拓展工作内容，既要开展丰富多彩的活动，更要展现妇委会的影响力和凝聚力，展现生机与活力。
山东省妇联主席邢善萍在会议上指出，近年来，各高校妇委会积极探索，大胆实践，开展了大量卓有成效的工作，逐步形成了具有高校特点的品牌和亮点。希望高校妇委会继续发挥独特的人才和智力优势，重点在推荐优秀妇女人才、树立优秀妇女典型、打造巾帼志愿服务品牌、加强妇女理论研究等方面，进一步加大工作力度，多出人才，多出成果，争取为全省妇女工作事业作出新的更大贡献。
