√她是滴滴打车的新任首席运营官，曾是高盛历史上最为年轻的董事总经理之一；
√她是三个孩子的妈妈，坦言做不到为了家庭放弃事业；
√她是柳传志的女儿，虽然一直强调“不要只把我当成柳传志的女儿”，但不可否认，这依然是她最显著的标签
■ 李腾
7月28日，滴滴打车证实，前高盛（亚洲）董事总经理柳青日前加盟出任首席运营官（COO）一职。“在这一时刻，有信心与滴滴团队一起，迎接这一挑战。加入滴滴，不仅是跨国投行与国内创业互联网公司的转型，更是职业经理人到创业合伙人的身份改变。” 对于为何跨界选择加入当下较热的打车软件团队，她如此表示。
柳青是高盛历史上最为年轻的董事总经理之一，一直做 “节奏快、有挑战”的私募股权投资工作，每年看500-700个项目。另外，她是中国IT教父柳传志的女儿。不可否认，柳传志的女儿是柳青最显著的标签之一，虽然她一再强调，“不要只把我当成柳传志的女儿”。她不愿意别人将她的成功与家庭背景关联起来。
无悔换岗出任打车软件COO
对于此番闪电换岗一事，柳青以其微信签名“人生如棋，落子无悔”表达了一番感慨。对于打车软件，柳青并不陌生，似乎很有兴趣，就在上个月举办的2014年中国风险投资论坛上，柳青就专门分享过高盛在2011年投资过的专做打车软件的公司Uber，她说：“在山城旧金山，当年很多人都打不到车，Uber做了一个非常简单的打车软件，就是在司机和用户之间装一个IP，估值170亿美金，为什么会给这么一个简单的技术这么高的一个估值，因为他知道你什么时间需要出行，而且知道你一般去的路径，这是最重要的用户信息，而且它是移动终端的用户”。
柳青认为，成功的企业都是抓住了用户的需求，或许这也是她加入滴滴打车的原因之一。柳青表示，滴滴打车作为中国最早的打车软件之一，正在做的是一件伟大而富有使命感的创举——滴滴的工程师们利用移动互联网的技术，正在改变人们的出行方式与出行沟通方式，其必然给这一行业带来深刻的改变，让人们的出行更为便捷。
据公开资料显示，滴滴打车原名嘀嘀打车，于2012年9月上线，2013年4月获得腾讯公司1500万美元B轮融资。2014年1月6日，获得中信产业基金、腾讯及其他机构投资的1亿美元C轮融资。目前滴滴打车已覆盖北、上、广、深等超过178家一二线城市。
每年看500-700个项目
柳青在金融投资领域有多年从业经历。2002年，从哈佛大学毕业后她进入高盛（亚洲）集团， 2008年成为高盛亚太区执行董事，并于2012年升任亚太区董事总经理。
柳青生于1978年，2000年从北京大学计算机系毕业。2002年获得哈佛大学理学硕士学位后，她选择了高盛。当年，正值互联网泡沫破灭，就业形势惨淡，高盛所招聘的初级研究员的名额缩减到6位，作为曾投资过马云、马明哲、江南春的顶级投行，高盛本就受到毕业生的追捧，名额的缩减让竞争更为激烈。
招聘名额的缩减意味着工作强度的加大。据柳青介绍，在她刚进入投行的第一年，基本上每周工作100个小时以上，最高纪录达到140个小时，“体重迅速增长，脸上全是痘痘”。
“那年我研究生毕业，24岁，每天看着镜子觉得自己是42岁。同一年入行的同事在半年中走了一半，朋友也问我：‘一个女孩子，为什么要这么辛苦?’我也曾犹豫过，但后来还是想明白一件事，这个工作是我真心喜欢做的。”
2004年，柳青转投直接投资部工作，并一路晋升到高盛(亚洲)直接投资部董事总经理。据柳青介绍，她和团队成员一起，每年要看500-700个项目，考察的主要是目标企业所在的行业和团队成员两方面。
从2007年到2013年，高盛成为“中国私募股权投资机构50强”榜单的常青树，同时得到这一殊荣的，只有KKR、淡马锡、鼎晖、弘毅、老虎环球基金等不足10家。当被问及在中国做私募与在其他国家有什么不同时，柳青十分俏皮地说：“边做边体会，且行且珍惜吧。”
孩子并不是事业的阻碍
柳青是三个孩子的母亲，她认为母亲这一角色和事业没有根本冲突。“事业是一场长跑，你完全可以把自己的事业规划好，结婚生子只是中间的一个过程。”
她表示：“我周围有一些优秀女性，为了家庭牺牲事业，我很钦佩她们，因为我觉得自己做不到。我非常爱工作，工作给了我非常多的养分和能量，甚至让我觉得可以做一个更好的母亲。”
“我经常出差，只有周末能跟小朋友在一起，但是短暂的时间里他们很开心，觉得自己的妈妈很酷，能够解决很多问题，创造各种不同的玩法，所以我们的关系非常好。坦白讲，我非常佩服那些全职妈妈，那非常辛苦，挑战性很大。我的三个小孩中两个是女孩，我希望她们长大以后能为自己活，不论是相夫教子还是选择职业生涯，都有选择人生的智慧和勇气。”
孩子并没有成为柳青事业的阻碍，柳青也坦言，她在职场并没有感受到女性天花板的存在。据柳青介绍，高盛有一个强大的“妇联”组织，每年会请成功女性做讲演等，而一个部门主管想要升职，必须通过雇佣女雇员、残疾人士等方式来提高“多元化积分卡”的积分。
当谈及女性和男性作为私募投资人在投资风格上的不同，柳青表示：“好的私募投资人需要为企业提供价值，这一点不分男女，而女性投资人通常沟通能力会更强，能够以柔克刚，但也不是绝对的——性别的标签在我们这个行业里并不会有太大的影响。”
努力淡化父辈的烙印
相较于“投行高管” 、“三个孩子的母亲”，柳青的第三个标签——“柳传志的女儿”最为人津津乐道。
个性争强好胜的柳青一直在努力证明，自己今天的成就与家庭背景无关。“任何一个对职业有诉求的人，都需要专业性，这跟家庭无关，首先要尊重自己的专业，要很努力，要真的在专业上有所建树，这些跟我的家庭都没有太大关系。”不过，柳青也承认：“做人要实事求是，要诚信、谦和，要设身处地地为别人着想，这些都是家庭带给我个人的烙印。”
今年4月举办的博鳌亚洲论坛首度推出“青年观察家”项目，柳青首次在博鳌亮相。有记者问柳传志对女儿的“博鳌首秀”是否有信心，柳传志当即眉开眼笑：“我相信她能表现好。”而柳青也一直努力地在“柳传志的女儿”的标签下，进一步淡化父辈的烙印，扮演好各种角色，真正拿出属于自己的名片。
